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市政协培育“双创”主体专题调研组先后深入到兴城、连山、东戴河等地区，对引进高层次人才方面进行了专题调研，提出建议：

一、要提高对引进高层次人才工作的认识。要像争取项目那样争取高层次人才，像重视产业投入那样加大人才工作投入，像对待招商引资那样积极招才引智。二、要明确引进高层次人才的重点方向。要加强顶层设计，注重成本效益，超前拉清单、搞测算，使全市人才配备组合体系达到最佳。

三、要创新引进高层次人才管理机制。要强化党委政府责任，适应市场经济发展，尊重企业主体地位，积极建立人才引进新模式，逐步完善市场调节为主、政府推动为辅的人才引进机制。四、要改进引进高层次人才的方式。对重量级高层次人才量身定制、量体裁衣，使其适得其所。五、加强高层次人才聚集平台建设。要积极建立城市智库，搭建双向数据平台，对高层次创新人才的流动特征做出科学分析，结合供需需求，提供精准信息。六、加强高层次人才的服务和保障工作。要实行特殊人才、特殊政策、特殊待遇。

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