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“产业是吸引人才的最好载体”

信息来源:中国组织人事报 | 作者:admin | 时间:2016-08-26 16:53

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“研究院的专家真帮了我们不少忙,有他们在,我们心里就有底。”山东新泰秋实节能科技有限公司总经理王周高兴地说。“汽车零部件产业研究院专家团队近期研发的微耗灶热力场分析及节能系统优化项目,破解了公司一大技术难题,现在我们生产的微耗灶节能30%,市场占有率提高了12%。”

在新泰,企业遇到技术难题,第一个想到的就是产业研究院。他们纷纷邀请研究院专家到企业“开方子”“指路子”,研究院的专家也会经常主动地进企业、搞调研,研发“适销对路”的好项目。该市按照“一个产业一个研究院”的思路,共规划建设汽车零部件、生物化工、石墨烯应用等十大产业研究院。

谈到研究院,新泰市委常委、组织部长桑民说:“我们坚信产业是吸引人才的最好载体,以政府主导、企业参与、学研联动、市场运作模式建立产业研究院,着力打造新型引才、育才、用才平台,撬动人才企业智慧大发展。”

汇专家,聚团队,多种渠道引才。研究院充分利用国内院校、科研机构和大型企业技术力量,根据产业发展需要,积极搭建校企合作“金桥”。目前,汽车零部件、生物化工、石墨烯应用三大产业研究院分别与武汉理工大学、北京化工大学、山西煤化所等22家高校、科研院所开展合作,入驻研发团队20个,汇聚行业专家46名。此外,英国曼彻斯特大学国家石墨烯研究院正与当地合作建立分院,将推动石墨烯应用照明产业引领发展。

请进来,走出去,双管齐下育才。由研究院牵头,邀请国内外知名专家现场授课,让新泰的企业家有机会“零距离”接触学习先进生产技术和管理经验。先后举办以汽车零部件、起重机械、循环经济等为主题的沙龙活动5期,培训企业高管和技术人才320余人次,受到企业好评。研究院立足服务当地企业,不仅把专家“请进来讲”,还组织专家“到车间教”。在生产一线,企业技术人员能“面对面”向行业内顶尖专家就技术升级、成果转化进行请教学习,个人能力素质得到全面提高。今年以来,共组织专家到当地企业开展技术指导52次,解决技术难题73个,220名专业人才直接受益。

解难题,上项目,突出重点用才。汽车零部件研究院先后开展220马力大型系列动力换挡轮式拖拉机、3D激光打印链轮修复系统软件等研发项目11个,累计投入经费280万元,将直接产生经济效益5000万元以上,其中300T高端精密齿轮摆碾机开发项目入选2015年度西部经济隆起带和该省扶贫开发重点区域引进急需紧缺人才支持项目计划。生物化工研究院的专家教授合作研发了“小分子糖的快速与在线分析”“氨基葡萄糖发酵菌株进一步筛选”等6个技术项目,目前均已在相关企业投入生产。

随着产业研究院的不断落地发展,“引进一个人才、带来一个团队、集聚一批专家、兴起一个产业”的链式效应正在不断放大,各类人才在新泰这片沃土上“创业有机会、干事有平台、发展有空间”。

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