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记者从通州区获悉，“灯塔计划”和“运河计划”两大人才引进培养计划昨日启动。今后五年，将陆续投入数亿元财政资金，通过大力支持高层次人才发展，加快推进北京城市副中心建设。目前，通州区人才网的在线申报系统已开通。

建设北京城市副中心是千年大计，而打造一支优秀的高层次人才队伍则为副中心未来的发展奠定基础。

“灯塔计划”主要针对海外高层次人才，对接中央“****”和北京市“海聚工程”，分为工作类、创业类和创新团队类三个子项目。“运河计划”主要针对国内的高层次人才，对接中央“万人计划”和北京市“高创工程”，分顶尖人才、领军人才、青年拔尖人才和高层次人才创新创业平台四个子项目。两大人才工程计划在五年内，支持100名海外高层次人才、50支海外高层次人才团队创新创业；支持1000名国内高层次人才和100个高层次人才创新创业平台发展。

对“灯塔计划”项目入选者，给予每人100万元的奖励，其中对于创业类入选者还将给予其创办的企业连续三年，每年最高50万元的研发经费。

对“运河计划”顶尖人才项目入选者，给予每人连续5年，每年最高10万元的支持经费；对领军人才项目和青年拔尖人才项目入选者，给予每人连续5年，每年最高5万元的支持经费。经费主要用于个人开展学习深造、创新创业、团队建设等活动。

两大计划将共计投入数亿元财政资金，打造通州人才高地。此外，入选者还将享受特贴房补、人才公寓和优诊医疗等服务。

申报“灯塔计划”工作类的海外高层次人才一般应在海外取得硕士以上学位，回国时间在1年之内，年龄不超过55周岁，引进后每年在通州工作不少于6个月。除此之外，还要符合《实施细则》的能力水平要求。申报“灯塔计划”创业类的海外高层次人才回国时间一般不超过6年，在通州区创办企业的时间距申报日期应在1年以上、5年以下；企业拥有的自主知识产权或技术成果具有一定的国际影响力，具有产业化开发潜力。

申报“运河计划”的高层次人才应属于通州区行政区划内的行政机关、企事业单位、各人民团体，其中企业应在通州区进行税务登记。“运河计划”分科技、教育、卫生、文化四个领域进行评选，重点支持各领域内成绩突出、具有较大发展潜力的优秀人才。

为确保评选过程规范合理、评选结果科学公正，通州区专门成立了“两高”人才工作联席会，制定了相关实施方案和经费管理办法。8月1日至20日，2017年申报工作正式启动，预计今年共支持“灯塔计划”10到15人，“运河计划”180人。（记者 朱松梅）

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