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湖北远安:借军民融合 聚高端人才

信息来源:中国组织人事报 | 作者:admin | 时间:2017-08-11 11:55

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本网讯(通讯员 邓徽) 近日,湖北省航天动力与材料技术军民融合协同创新中心暨院士专家工作站在湖北远安正式挂牌成立,来自国防科工局协作配套中心、湖北省国防科工办、航天科工集团四院和六院、宜昌市科协、宜昌市委组织部、南京理工大学、武汉大学、武汉理工大学、中科院上海有机所、江河公司、天元化工的50余名领导、专家和企业代表齐聚一堂,共同见证两大平台授牌揭牌。协同创新中心和院士站将成为湖北远安军民融合的重要战略基地,打造军工企事业单位、高等院校和科研机构高层次人才聚集洼地和创新驱动发展高地。

湖北远安作为全省唯一的整体不对外开放县、重要的军工产业和老三线文化基地,以全面推进军民融合深度发展为契机,努力克服高层次紧缺专业人才“引不进、留不住”的瓶颈和难题,充分发挥在远军工企业产业资源、科研和人才等优势,打好“武汉国家新型航天产业基地辐射区”的品牌,创建“军民融合发展示范县”,不断创新人才工作机制,逐步打通柔性引才通道,聚集高层次紧缺专业人才,开创了军地企和人才多赢的良好局面。

做实聚才育才机制,夯实高位高效借才聚智基础.一是成立专职机构。在全省县(市、区)一级率先成立军地共建办公室,作为县政府派出的副县级单位,扎实推进军民融合发展战略在湖北远安落地生根,专职服务、协调、支持在远军工企业发展,并围绕军民融合项目,开展精准招商。二是精准定位目标。按照中央、湖北省军民融合深度发展政策和宜昌市加快推进军民融合深度发展指导意见等相关政策文件精神,立足远安县情实际和在远军工企业发展规划,研究出台《远安县关于加快推进军民融合深度发展的意见》,明确重点人才引进目标、重点和措施。三是联动推进落实。成立由县委书记、县长挂帅的军民融合深度发展领导小组,进一步落实主体责任,明确任务分工。与中国航天科工集团四院、六院签订战略合作框架协议和系列合作子协议,建立联席会议机制,开展纵向的高层互访、横向的企业互动和广泛的产业对接,切实凝聚军民融合发展合力。

探索双向互动模式,构建全要素多领域育才体系。一是互派人才挂职。从1998年开始,中国航天科工集团坚持选派学历高、业务过硬、作风优良的优秀干部到远安县担任科技副县长或产业顾问,在促进军地产业融通互联、招商引资等方面发挥桥梁纽带作用。湖北远安也选派优秀干部到集团挂职学习,促进了人才的双向培养和交流,实现军地双方和人才的共赢。二是专家库定向支持。针对中国航天科工集团高技能人才资源丰富的优势,在集团内部遴选品行好、技能强的高技能人才,成立高技能人才荣誉专家库,结合远安新型工业发展需求,组织专家库成员以难题攻关、技术支持、人员培训等形式,定向服务县内企业发展,在服务中增强高技能人才融入远安的存在感、荣誉感、获得感,增进他们与远安的感情,逐步构建“既求所有所在、更求所用所利”的人才共享共用格局。三是共建大平台双向互动。根据军民融合产业发展需要,畅通人才引进的“绿色通道”,以项目引才聚才。除了新挂牌成立的湖北航天动力与材料技术军民融合协同创新中心暨院士专家工作站外,与武汉大学、复旦大学、华中科技大学、南京理工大学、武汉理工大学、中国科学院上海有机化学研究所等6个高校院所签订了战略合作协议或设立了技术协作中心,基于协同创新模式的核心研发体系正抓紧建设完善,为高层次人才集聚创新提供了空间。四是借船提升学历。充分利用中国航天科工集团与武汉大学、复旦大学、华中科技大学、南京理工大学等高校和科研院所合作广泛的优势,将远安本地人才融入集团人才培养大体系,借力集团人才培养机构和人力资源,定期组织县内相关人才到高校进修培训,为本地人才学历和素质提升搭建平台、创造环境,不断提高县内人才层次,改善县内人才队伍整体结构。

融入军民融合产业,支撑军地人才创新创业创优。一是以“一主多辅”的产业支撑人才落地。通过成功创建全省首家县域军民结合示范基地,搭建产业发展平台。围绕“支持军工发展为主、参与军工发展为辅”的军民融合发展思路,建立以军工企业为主导,军工配套、机械制造、军工食品医药保障和新型建材为辅助的军民融合产业体系,在将远安打造成为军民融合发展重点区域的进程中,有效聚集人才。截止目前,已柔性引进省博士服务团成员、省“特职人才计划”、挂职博士硕士、中国航天科工集团硕士以上、企业研究员、高级工程师等高层次紧缺专业人才411名。二是以“一点多联”的项目支撑人才落地。紧跟国家政策导向,找准军民融合切入点,积极对上争取项目支持,广泛开展产业合作,建立以远安为“中心点”,不同军工企业、科研单位、民品企业为“联系点”的“一对多”产研合作网络体系,不断完善军民融合产业项目库建设,为实施精准招商奠定基础。已先后组织20多批次,分赴重庆、广东、上海、山东、江苏等省市开展招商推介。三是在以情深意浓的“三线”文化支撑人才落地。结合县域全域旅游发展战略,充分利用县内老三线军工企业遗址保存好、数量多、设施齐等优势,大力弘扬“三线”文化、保护“三线”遗迹,着力打造集爱国教育、军事文化、旅游体验为一体的国家“三线”文化保护重点县,以“三线”文化增感情、聚人才,吸引集团人才到远安活动和服务。目前,066基地历史博物馆项目已获国家批复。

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