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本报鹰潭讯 （通讯员 程武文）今年以来，江西鹰潭市以“鹰才计划”为引领，先后出台了《鹰潭市人才强市行动计划（2017-2020年）》《鹰潭市“鹰才计划”实施方案》《鹰潭市吸引高层次人才挂职锻炼工作方案》《鹰潭市高层次人才引进实施办法》等七个重要文件，对新型人才储备、创业就业扶持、市领导联系专家等方面进行了系统谋划，完善了人才待遇、引进服务、选拔认定、创新创业、项目扶持等一系列优惠政策。

加强顶层设计。每年设立1000万元人才发展专项资金；对引进的科技人才，提供最高1200万元的项目资助、100万元安家费和每年24万元的生活费，配备免费人才公寓。对柔性聘请的专家，给予最高500万元项目资助，配备免费人才公寓；对与鹰潭合作打造平台的企业研究机构，提供最高300万元的平台运行经费，平台内工作人员，提供最高100万元的落户安家费和每年24万元的生活费；每年调剂100个专用编制，建设500套人才公寓用于人才引进。

实行“六个统筹”，最大限度释放各项人才政策制度的效应。“统筹政策”，建立部门人才政策备案制，防止政策重复冲突；“统筹经费”，统一管理使用原来分散在各个部门的人才专项经费，发挥经费的最大价值；“统筹部署”，细化人才工作领导小组成员单位职责，统筹谋划相关部门的具体业务工作；“统筹项目”，立足全市全盘考虑各部门人才项目；“统筹信息”，由组织部牵头，建立全市人才信息数据库，形成人才信息统一采集与共享机制；“统筹考核”，落实人才工作目标责任制，由市委人才办统一对各地各部门进行考核。同时，落实好人才工作联席会议、人才工作重大事项备案、人才工作联络员、人才工作专项述职等制度，形成强大的人才工作合力。

突出产业特色抓人才。鹰潭市积极围绕铜产业、旅游业等优势产业，眼镜生产、雕刻、微型元件、烘焙等传统产业，以及物联网、信息通信等新型产业，搭建平台、创优环境，瞄准需求精准发力。积极利用移动物联网研发、产业化和应用启动的先发机遇，大力发展移动物联网产业，成功举办第十四届中国信息港论坛、中国移动物联网产业园开园暨物联网产业联盟成立大会等有重大影响力的会议，建成物联网研究中心、物联网开放实验室、移动物联网产业联盟等一系列公共服务支撑平台，中国移动、中国联通、中国电信、华为、浪潮等企业纷纷在鹰潭设立科研机构或落地产业科研项目，汇聚了一大批物联网信息通信领域高精尖人才。基于物联网技术的智慧停车、智慧农业、“北斗+窄带”地质灾害监测等一批示范应用项目相继落地，移动物联网产业链日趋成熟。

同时，围绕特色优势产业和传统产业，着力打造国家铜冶炼加工工程技术研究中心等4个国家级科研平台，先后启动了眼镜产业园、黄蜡石博物馆、雕刻示范园、现代物流园、烘焙小镇等产业平台。出台《关于进一步做精铜产业 加速世界铜都建设的意见》，发挥产学研技术创新平台作用，以科研成果转化推动企业转型升级。全市各类铜企业现有有效专利技术突破1000件，居同行业全国第一，100多项产品被列为省级以上重点新产品和自主创新产品。

加强高层次人才柔性引进力度。出台《鹰潭市院士工作站建设工作方案（试行）》《高层次人才引进实施办法》，采取成立院士工作站、人才挂职、聘请顾问等多种方式，积极拓宽引才渠道。依托江西省鹰潭铜产业工程技术研究中心、江西贵溪经济开发区等3家单位，建立院士工作站，引进了张文海、陈懋章、王浩3位院士。通过邀请信息通信领域的专家院士来调研指导、授课辅导等形式为“智慧鹰潭”建设把脉开方。来鹰调研考察的国内专家企业家累计近万人次。

大力实施鹰潭籍人才回归工程。制定“乡贤回归”行动计划，加强与鹰潭籍在外人士的联系，积极引导他们为家乡发展出主意、谋良策。先后召开鹰潭籍知名人士恳谈会、鹰潭（深圳）同乡恳谈会，建立鹰潭籍知名人士乡情微信群，搭起了鹰潭籍在外乡贤与家乡的连心桥。

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