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杭州已连续7年入选“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”，第三方机构数据显示，去年和今年上半年杭州海外人才净流入率居全国第一位。

截至目前，杭州的人才总量已达221万人，累计引进海外留学人才2.5万人，其中“国千”专家341名、“省千”专家506名、自主申报入选“国千”专家121名，居副省级城市前列。

昨天，杭州市委组织部、市人力社保局以“打造人才生态最优市”为主题，通报了今年以来杭州人才工作情况。

今年杭州有51人入围省“****”

2017年浙江省“****”201位建议人选，这几天正在公示，本轮杭州有51人入围。

他们可以拿到多少奖励?

首先，浙江省政府给予一次性50万-100万元的科学技术人才奖励;然后，杭州市级层面还将提供50万-80万元的配套资助;接着，杭州市各区级层面也将提供不同金额的奖励。比如滨江区的入选人才，可以拿到省市区三级共280万元的奖励。

此外，优惠待遇还有木佬佬，比如优先推荐申报国家“****”;可直接认定高级专业技术资格;根据引进人才实际需要，提供出入境、医疗、保险等方面优惠便利。

2015年，杭州出台了“人才新政27条”;2016年，又出台了人才“若干意见22条”。眼下，杭州已分类认定人才2553名，给予各类资助6.07亿元。

从今年5月31日开始启动的应届高学历毕业生一次性生活补贴发放，截至10月26日，已累计发放补贴2.1536亿元，惠及硕士以上毕业生10620人，接收研究生以上学历毕业生同比增长29.93%。

杭州人才新政还要出“接续升级版”

昨天的会议透露，杭州还将研究制定人才新政的“接续升级版”，逐步构建杭州人才政策体系。

新政策有哪些重要组成部分?

“本土人才”将是其中之一。

“接续升级版”人才新政，将更加突出本土人才培养，做大杭州人才队伍基本盘，不断完善人才发展“引、育、用、留”政策体系。比如，调整完善人才分类目录，更加注重产业导向和市场需求，更加重视社会科学等领域人才，完善金融人才分类目录体系等。

同时还将实施“杭州国际化人才培养工程”，着力提升本土人才国际化水平。

此外，还要研究促进制造人才集聚培育的支持政策，以及培养创新性科技人才、企业家人才和高技能人才的政策举措等。

天下精英下个月齐聚杭城

今年以来，杭州研究制定推进杭州人才国际化实施意见，提出构建更具竞争力的国际人才引进机制、加快本土人才国际化培养等7个方面的具体意见;深入实施国家和省“****”、“万人计划”、市“521”计划等重点引才项目;加大对“高精尖缺”人才和团队的招引力度，共组织推荐168名人才申报国家“****”。其中“****”25名，为历年最多。入选省“****”51名，居全省第一。入选省领军型创新创业团队17个，占全省1/3以上。

接下来，“2017浙江·杭州国际人才交流与项目合作大会”、“创客天下·2017杭州市海外高层次人才创新创业大赛”等即将揭幕。

国际人才交流与项目合作大会将于11月7日-10日召开，将新推出“创新与未来产业”杭州论坛、外籍(非华裔)人才创新创业项目洽谈等一系列活动。届时，天下精英将齐聚杭城，碰撞出创新创业的火花。

为了给人才营造更加国际化的生活环境，杭州还酝酿今后5年要新增一批外籍人员子女学校、扩大国际医疗费用结算体系覆盖面、实现城区国际社区全覆盖等，让人才在这座城市工作得安心、生活得舒心。

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