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“高层次人才”不是高帽子，合肥市将他们分为多个层次。日前，《合肥市高层次人才分类认定办法(试行)》正式施行，五类高层次人才可在网上进行认定。与此同时，高层次人才还有众多“福利”。

高层次人才可在网上认定

人才是第一生产力，人才也不是一个宽泛的概念。此前，合肥市制定了《合肥市人才分类目录》，将人才具体划分为6类，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才、基础人才(分别用A、B、C、D、E、F来指代，其中A、B、C、D、E为高层次人才)。

高层次人才分类认定，将在网上直接进行。符合条件的人才，可登陆 “合肥市人力资源和社会保障网”(http://www.ahhfld.gov.cn)-合肥市高层次人才分类认定申报管理系统进行。经过相关部门审批和公示后，认定的高层次人才将被纳入“高层次人才分类数据库”，同时向社会提供查询。

当然，申报高层次人才的“门槛”也不低。比如，最高级别的A类人才，需是诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士;中国工程院院士;国家“****”顶尖人才;国家“万人计划”杰出人才;世界500强企业(境外)总部首席执行官或首席技术官等。

学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处，或是提供虚假材料骗取高层次人才资格，都将面临相应的处罚。按照规定，出现弄虚作假的情况将被取消认定资格，而且3年内不得再次申请认定。

高层次人才可享专属“福利”

高层次人才来合肥，将享受到众多专属“福利”。此前，安徽省制定了关于合肥综合性国家科学中心建设人才工作的意见(试行)，给出了十项针对性优惠政策。未来5年，合肥市将新建不少于1万套人才公寓，高层人才可以特价购租。

近年来，为吸引高层次人才，全国各地都不遗余力，就优惠政策而言，合肥可谓是具备得天独厚的优势。为建设合肥综合性国家科学中心，安徽省量身打造了“科学中心人才10条”政策，从待遇、出入境便利、住房、子女就学等解决人才和用人单位最关心的问题。其中，对在科学中心工作并作出重要贡献、成就突出的，不受国籍限制，可参评“安徽省突出贡献人才奖”，每人给予100万元奖励;科学中心引进的海外人才高级职称，可以实行自主评定;高层次人才的未成年子女，享受优先安排学校就读。

就合肥而言，也不断为高层次人才派送“福利”。记者了解到，在外籍人才集聚地试点建设国际社区和街区，合肥市将增设外籍子女学校或开办国际部，外籍人才子女就学可实行弹性学制。在合肥部分重点医院，还将设立就医绿色通道和国际医疗部，为市级以上领军人才、外籍人才提供预约诊疗和导医服务。

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