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本网讯（通讯员 黄亮力 杨耿）近年来，为让引进的高学历人才“静下心、留得住、用得上”，湖南省凤凰县建立了“一季小会，半年一小结，全年大总结，节假日慰问”的联系制度，建立高学历人才QQ群、微信群。

今年该县进一步完善联系制度，试行县级领导与引进人才“面对面”“一对一”联系，明确要求县级领导每年至少听取联系高学历人才工作汇报4次以上，动态掌握高学历人才思想工作生活状况，积极合理引导。再根据本人意愿及用人单位需求，将高学历人才调到适当工作岗位。

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