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本报郑州讯 （通讯员 孙琦英）为进一步落实高校用人自主权、深化人才发展体制机制改革，河南省人社厅、省教育厅日前联合印发《关于下放职称评审权限推进高校全面开展自主评审有关问题的通知》，全面下放高校职称评审权限。高校根据相关政策要求，结合学校实际，自主制定评价标准、自主组织评审、自主发文办证、自主考核聘任。政府部门不再组织评审、不再审批评审结果、不再制发任职文件、不再办理资格证书，改为事中监督、事后备案管理。

该《通知》明确提出，从2017年起向全省普通本科高等学校、独立学院、高等专科学校、高等职业院校和成人高等学校下放高校教师、实验技术等主辅系列高、中、初级职称评审权限。省辖市以上党校、行政学院、干部学院、社会主义学院以及参照高校教师进行职称评审的单位，参照《通知》执行。条件不具备、尚不能独立组织评审的高校，以及自主评审高校中暂不具备评审条件的系列（专业），可采取高校之间联合评审、外聘专家、委托其他高校或相关评审委员会评审的方式进行。按照人才评价和使用相结合的原则，高校中实行人事代理的专业技术人员，经所在高校推荐、人事档案存放的人才流动服务机构或自主择业军转干部管理服务经办机构审核档案后，参加所在高校的自主评审或委托评审。

《通知》强调，高校应分类制定科学合理的学校评价标准，组建评审委员会，建立评审专家库，规范评审程序，完善评审制度，加强监督检查。河南省人社、教育等有关部门将加强监管和服务，对高校的自主评审实施方案、评审委员会组建、年度评审工作方案、评审结果等进行备案，对高校自主评审工作进行随机抽查、巡查和复查；加快推进“互联网+职称”建设，为用人单位提供便捷服务。

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