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宜春“才”气十足：全市现有3家国家级博士后科研工作站，8家省级博士后创新实践基地，15家省、市级院士工作站，1家示范性国家国际科技合作基地，创建数量居设区市前列。

宜春求贤若渴，高层次人才最高可获1000万元奖补扶持，招贤力度前所未有；宜商返乡创业，人才返乡创新，在宜春这片沃土尽情施展才华，追逐梦想。宜春用新理念招才引智，不拘一格聚人才，为“产业兴市、工业强市”凝聚强有力的人才智力支撑。

抓好“第一资源”

宜春爱才、惜才，视人才为“第一资源”。市委书记颜赣辉说，习总书记指出，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才，当前宜春正在加速推进“三个中心，一个基地”建设，必须破除一切束缚人才发展的障碍，以更开放的视野，更有力的举措，吸引和集聚更多的优秀人才来宜春发展，最大限度激发和释放人才创新创业活力，让更多的人才在宜春加速发展中脱颖而出，施展才华。

宜春完善产业人才扶持政策体系，围绕重点产业聚才引智，进一步浓厚人才工作聚焦主导产业的氛围。为做大做强生物医药产业，该市出台了宜春市关于加快中医药产业发展的实施意见等7个政策性文件，搭建科研平台，聚集科研力量。目前，全市从事医药研发企业和科研机构有国家级工程技术中心有3个，省级重点实验室、院士工作站、医药技术中心16家，市级创新平台24家，有力支撑和助推生物医药产业强劲发展。

宜春打造“亚洲锂都”，推动锂电新能源千亿产业发展，出台了关于加快锂电新能源产业发展的若干政策、锂电新能源产业发展人才支撑计划实施意见等政策性文件，依托锂电产业先后聚引260多位高端研发人才，使宜春成为全省最大的锂电研发人才聚集地之一。

围绕大数据产业发展，宜春出台33条发展新政，启动了市智慧经济产业特色小镇建设，华为、中国信通院、中关村大数据联盟等20多家企业签约入驻，一大批大数据产业高端人才走进宜春，助力云上宜春、智慧宜春迈入“云”时代。

宜春市委常委、市委组织部部长蔡清平说，重点产业在哪里，人才工作就跟进服务到哪里。宜春在机械制造、旅游服务业、建筑陶瓷等重点产业领域中，实行不同产业不同政策，不同人才不同政策，从产业扶优扶强、人才引进培养及科技创新、金融支持、跟踪服务等方面提供大力支持。

去年，市委大幅提高人才工作考核权重，组织各县市区委书记在党建述职中专门就人才工作述职，述职评议结果作为班子考核的重要内容。市委组织部下发76项任务分解表，建立工作进展定期通报、重要工作成效问责、工作后进限期整改等制度，狠抓重大人才工程的专项督查和问效。

突破瓶颈招才引智

策应“产业兴市、工业强市”战略，宜春积极破解人才难引进瓶颈，为打造“三个中心、一个基地”广招天下英才，集聚发展智慧。

宜春求贤若渴，政策先行，出台了宜春市高层次人才引进办法（试行），最高给予引进的高层次人才200万元购房补贴、200万元创业扶持、72万元个人生活津贴等20项超常规的优惠政策。市委人才办专职副主任刘战平说，宜春引进高层次人才的力度前所未有，最高可提供近千万元的资金支持，去年共引进博士37人、硕士236人。

招才引智政策含金量高，宜春还突破传统模式，以市场引才为主导，与北京中关村人才市场、中关村研修学院签订了人才合作框架协议，在中关村成功举办了“2017年高端人才现场对接会”，有50位高端人才与企事业单位登记对接，达成意向协议。该市还组团赴广州参加“2017年海交会”，积极引进高层次海外人才。

宜春充分利用赣商大会成果，持续推进人才合作意向和合作项目落地，确定合作项目11个。同时，积极开展“宜商返乡创业、人才返乡创新”活动，吸引“人才归巢”，签约锂电新能源、新材料等产业项目20个，签约金额达230亿元。

走出去引智，“请进来”挂职，让人才在宜春焕发新活力。该市依托政府驻北京、上海、深圳、厦门等地办事处和异地商会组织，主动为企业牵线搭桥，通过聘请“技术顾问”“客座教授”等多种形式，柔性引进高端人才373人次与企业进行合作研发、联合攻关或委托开发。该市还从省金融系统请来了26位金融专业人才到宜春挂职，为资本运作、企业上市和培养本地金融人才发挥了重要作用。

筑巢引凤，超常规引进人才，在宜春大地造就了一批领军型创新创业团队，企业自主研发能力得到增强。据介绍，去年全市新增高新技术企业104家，获省政府科技奖励8项、专利奖3项，均列设区市第一，新批国家众创空间（星创天地）7家，获批国家知识产权优势企业6家。

用贴心关怀激励人才

在宜春，有一项“寻找院士专家工程”，在专家学者界引起关注。去年，该市赴北京、上海、武汉等地加强对接联系，寻找各方面院士专家，成功新建2家省级院士工作站、4家市级院士工作站和4家省级博士后创新实践基地。

在中组部“服务革命老区院士专家行”活动结束后，宜春持续跟踪对接，赴上海回访钱锋、陈芬儿两位院士。随后，钱锋院士所在的华东理工学院10名专家组团来宜春考察，与7家企业达成合作意向。“2017院士国医名师宜春行”活动邀请21位全国中医药领域知名院士、国医大师、名老中医莅临宜春，“把脉”中医药产业发展。

宜春对人才高看一眼，厚爱三分，用贴心的关怀激励人才。该市制定了宜春市人才公寓管理办法（试行），按照“拎包入住”标准新建了416套人才公寓，为人才创造安居乐业的良好条件。同时，重奖12名突出贡献人才。去年，该市还组织了414名企业高管到人民大学、复旦大学、厦门大学、中山大学等高等学府和北京中关村，举办优秀民营企业经营管理人才高级研修班，提高企业高管的经营管理水平，激发企业新的发展活力。

针对企业和人才反映集中的创业融资难等问题，宜春大力协助推动提供创业融资支持，先后建成了发投、国投等7家投资融资运营公司，总规模近400亿元，为人才创业和中小企业成长提供专业化扶持和投融资服务。

为破解基层人才短缺问题，宜春首次实施市县两级同步引进急需紧缺高层次专业技术人才，为基层事业单位输送了96名硕士研究生专业技术人才。同时，大力引导人才向基层流动，去年招募222名大学毕业生到全市185个乡镇基层，从事“三支一扶”等工作，为基层发展注入活力。

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