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本报恩施讯 （通讯员 蔡望雄）今年以来，湖北恩施州紧扣脱贫攻坚工作大局和经济社会发展需要，面向在外人才实施“凤凰归巢”计划，以市民下乡、能力回乡、企业兴乡“三乡”工程为依托，以亲情、乡情、友情为纽带，促进人才回乡、资金回流、企业回移、项目回迁。

建立在外人才信息库，按照在外企业经营管理人才、专业技术人才、高校优秀学子、务工技能人才、党政人才五大类进行收集，进行动态管理。搭建在外人才联系渠道，设立驻外人才工作联络站，建立领导干部联系在外优秀人才制度，利用春节、中秋节等传统节日开展在外人才恳谈、拜访等多种活动。拓宽在外人才回归途径，通过组织回乡参观考察、投资洽谈、招才引智等活动，以项目合作、回乡创业、聘任兼职等方式，引导在外人才带资金、带技术、带项目创新创业。激发在外人才回归动力，实施引才聚才工程，健全完善人才政策体系、发展平台、服务保障建设，对回乡发展人才纳入引进培育优惠政策支持范围，强化跟踪管理服务，助推在外人才回乡干事创业、创新发展。

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