【简介】博士后招聘网整理分享“沈阳铁西区设立亿元专项资金引才聚才 配套出台17项实施细则，紧缺人才最高可获百万薪酬补贴”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

沈阳市铁西区加大引才聚才力度。记者从4月18日举行的铁西区人才政策说明会上了解到，该区设立1亿元规模的人才发展专项资金，推动各级各项人才政策实打实落地；配套出台17项实施细则，引进的紧缺型人才最高可获得百万元薪酬补贴。

记者了解到，铁西人才政策突出“急我所需、为我所用”这一核心，向高端装备制造业、战略性新兴产业人才为核心的“高精尖缺”人才实行政策倾斜。为保证人才创新创业支持资金，铁西区财政设立1亿元人才发展专项资金，用于引进和培育人才；充分利用区内已有金融政策和各类基金，为人才创新创业提供融资信用担保和股权投资。

大力引进紧缺人才。按照紧缺人才目录区分紧缺级别，给予人才税前薪酬5%至25%的支持补贴，最高补贴额高达100万元；围绕区域主导产业和战略性新兴产业，引进一批达到国际先进水平或者处于国内领先水平的人才项目，吸引人才向重大战略聚焦、向重点产业聚集、向重点项目聚合，采取“一事一议”、股权投资与项目资助相结合的方式助力项目启动，并提供3年期免费办公用房；鼓励科技成果转化，对在铁西区实现产业化的给予科研团队销售收入2%至5%的奖励；不断探索产学研高度融合的协同创新机制。

完善人才服务保障。在铁西区（沈阳经济技术开发区）人社服务大厅专门设立人才服务窗口，为人才提供全方位服务。建设铁西高层次人才公寓和高科技型企业员工公寓，为人才提供住房保障。为创业型高精尖人才提供每月4500元的用车补贴，为新购车辆的高层次人才给予最高8万元补贴；为引进的高精尖创新创业人才及其配偶缴纳商业补充医疗保险，配偶未就业前给予每月2000元生活补贴；开辟人才就医、配偶就业、子女入学等绿色通道，使人才在铁西可以安心工作、舒心生活。（记者 金晓玲）

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