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2018年4月，南康区与电子科技大学教授团队合作，聘请中国工程院侯保荣院士担任顾问，集聚院士团队50多名海内外高级研发人员，正在筹建电子装备三防技术院士专家工作站；引进深圳、杭州等地30多家国内知名家具设计企业和团队，柔性引进国内知名设计公司27家、科研院所和一线设计机构42家、线上设计师200多名，成立工业（家具）设计中心……这是赣州市南康区深入推进人才强区战略，激活市场引才用才，各类人才创新活力竞相迸发，不断刷新高质量发展“新纪录”的缩影。

功以才成，业由才广。该区于2017年制定《南康区红土地人才集聚工程五年行动规划纲要》，计划5年内引进至少1000名紧缺人才。今年，该区出台《南康区加快人才集聚，促进创新创业的实施办法》，健全领导干部联系服务人才工作制度，实施人才服务专员管理，破解人才创业难题，不断优化引才环境。该区采取针对高层次人才重点建设一批、面向教育卫计人才统筹建设一批、围绕产业人才配套建设一批、动员重点企事业单位自筹建设一批等“四个一批”的办法，5年规划建设人才住房7600套，其中今年规划建设2000套以上。

同时，该区建立“高层次人才信息库”“六支人才队伍信息库”等人才库，依托南康在外高端人才，大力推进实施“一十百千”人才工程，搭建人才创新创业平台，组建产业创新发展研究合作中心及分中心，通过网络交流、邀请专家指导、定期互访等方式，促进传统产业转型升级，带动新兴产业发展和吸引更多外地高端人才到南康创新创业。目前，该区建设了10家驻外人才联络站，进一步扩宽了对外引才渠道。今年，该区人才工作经费增加至100万元，并设立了振兴发展投资基金、产业发展升级基金、工业发展投资基金等各类政府产业基金，为人才创新创业提供金融支持。该区还加大重点人才项目保障资金投入，安排400万元支持“电子薄膜与集成器件国家重点实验室”南康分室建设，并设立专项资金保障大学生创业，投入500万元实施“千名大学生电商创业计划”，支持大学生进入电商集聚区创业就业。（记者鄢朝晖 通讯员刘雅琼、吴强）

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