【简介】博士后招聘网整理分享“浙江德清打造“大赛引才”创业全生态链 “政府+市场”发力 “海内+海外”甄选”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

本报德清讯 （通讯员 德组轩）近年来，浙江省德清县坚持聚焦产业、聚力引才，着力打造“以赛引才、资本助力、深度孵化、落地服务”的创业全生态链。2017年10月—2018年4月，德清县成功举办了湖州市首个历时最长、覆盖面最广的全球性创业大赛，共吸引了美国、日本、德国、英国、新加坡等30多个国家的226个项目报名，10强项目全部落户德清，分别给予100-300万元启动资助。近日，中国·莫干山第二届全球高层次人才创新创业大赛在德清正式启动，再次吸引了各方关注的目光，德清“大赛引才”的创业生态初见成效。

“政府+市场”精准发力。用好政府与市场“两只手”，全力汇聚各种资源参与大赛。坚持向上级部门借势。积极对接，争取浙江科技厅和湖州市委组织部、市人社局、市科技局等上级部门的支持，尤其是市委组织部将本次大赛纳入全市“南太湖精英峰会”子活动，形成品牌叠加效应。打通创赛与“南太湖精英计划”评审直通车，将获得一、二、三等奖视同为“南太湖精英计划”A、B、C类项目给予相应资金支持。坚持向专业机构借智。依托第三方机构赛伯乐的海内外人才资源优势和创投经验，与赛伯乐共同举办本次创赛。同时与IDG（美国国际数据集团）、ITTN（国际技术转移协作网络）、华创会等海内外知名人才中介机构建立战略合作，选送更多优质项目参赛。此次大赛，战略合作人才中介共推荐参赛项目77个，约占34%。坚持向园区平台借力。实施特殊区域特殊政策，出台高新区（****产业园）“人才新政10条”，实现县级、高新区政策叠加。同时，将国家级莫干山高新区、浙江“****”德清产业园作为本次创赛承办单位，实现创赛与平台相互借势借力的品牌叠加效应。

“海内+海外”全球海选。坚持将招才触角延伸到人才“家门口”，整合各类资源，广布大赛之网。聚焦“传统产业+新兴产业”。始终把人才项目与县域产业的匹配度作为落脚点，本次大赛将产业重点聚焦在生物医药和智能经济两大领域。同时将“参赛项目中具备中试条件且产业化程度高的项目不少于50%”写入大赛承办协议。据统计，226个参赛项目全部为生物医药和智能经济领域，两者分别占43.7%和56.3%。采用“现场路演+视频路演”。设置上海、北美、欧洲、深圳四个分站赛，采用现场和视频两种路演方式对项目进行研判，共筛选入围初选项目66个。灵活便捷的参赛方式极大鼓舞了海外人才报名热情，共吸引美国、日本、德国、英国、新加坡等30多个国家的海外优质项目参赛。设置“项目标准+落户意向”。经过县委组织部、高新区科技局等承办方实地走访，根据团队能力、技术优势、产业前景等因素遴选26个项目参加总决赛。同时，将落户意向作为26强晋级10强的前置条件，优先扶持落户德清的潜力项目。

“政策+奖励”全程服务。德清始终聚焦项目成长，全力打造最优质的创业生态链。突出市场评价。为确保项目质量，坚持将人才项目的评价交给市场主体，让市场评价人才、选择项目。大赛全程先后邀请我武生物董事长胡赓熙、赛伯乐总裁陈斌等63名知名企业家、投资人、人才担任书面评审或路演评委；总决赛期间，邀请15家全县龙头骨干企业负责人作为大众评委参与项目评审，给予20%的权重分。配备项目秘书。由县委组织部牵头，从高新区科技局、人社局、经信委等承办单位以及县管副科级后备干部中抽调15名业务骨干担任“项目秘书”，为进入初选的66个人才项目进行“店小二”全程服务。特别是对26强中未进入10强的项目予以赛后跟踪回访。设置双重奖励。分别设置大赛奖励和落地奖励。设置一等奖2个、二等奖3个、三等奖5个，分别设立了30万元、20万元、10万元的大赛奖金。突出项目落地导向，直接给予落户德清创业的获奖项目300万元、200万元、100万元的启动资金资助。获奖项目享受最高1000万元研发经费资助、最高300万创业发展资助以及最高300万元企业成长奖励。

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