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柳宗元

唐代文学家柳宗元在《种树郭橐驼》中记载，郭橐驼种树之道是“顺木之天”，顺应树木生长的自然规律，做到“其本欲舒、其培欲平、其土欲故、其筑欲密”。“顺木之天”的道理同样适用于对人才的培养和使用。

“其本欲舒”，即让树根舒展而不蜷曲。体现在人才工作上，就是要给人才一个充分施展个人才华的空间。韩信善战，被汉高祖拜为大将；司马迁通史，被汉武帝拜为太史令；诸葛亮善谋略，被刘备拜为军师。这些“适才予位”的故事，讲的都是给了人才一个施展抱负的舞台，最大程度地释放了人才的潜能。

“其培欲平”，即让培土不多不少。体现在人才工作上，就是对人才要用当其愿，应创造宽松的环境，让其心甘情愿地为经济社会发展服务。要尊重人才意愿，创新工作机制，提供优质服务，在思想上、工作上、生活上为其排忧解难，激发人才创新创业的活力。要围绕用好用活人才，完善人才培养引进、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等制度，为人才成长提供公平机会，让优秀人才脱颖而出。

“其土欲故”，即用熟土而不用生土。体现在人才工作上，就是对人才要用当其长、扬长避短。清代思想家魏源说：“不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人。”用人要知其长，明其短，认真分析其优缺点，因人而异安排工作岗位。比如爱钻牛角尖者可安排其去当质量检查员，争强好胜者安排其去当攻坚突击队长，充分发挥每个人的特长。

“其筑欲密”，即筑土要结实。体现在人才工作上，就是在精心培育的基础上，对人才要严格管理。有的地方为体现引才的诚意，担心人才流失，借口人性化管理，放松对人才的日常管理，甚至对个别人才的违章违纪睁只眼闭只眼。俗语说：严是爱，宽是害。从严要求，从严管理，就是对人才的最大尊重，对人才工作的最大负责。

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