【简介】博士后招聘网整理分享“首都医科大学国际青年学者论坛诚邀海内外英才”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。
论坛简介
首都医科大学国际青年学者论坛旨在为海内外青年才俊搭建学术交流平台和学术成果展示舞台，论坛采用线上形式，通过专题报告、学术研讨、线上交流，聚焦学术前沿，探讨学科热点，开拓学术视野，促进交流合作。同时增进对首都医科大学的发展战略、学科建设、科学研究、人才队伍建设、人才引进政策等全面了解，希望广大英才投身首都医科大学国际一流的研究型医科大学的发展建设中，促进生命科学与医药卫生事业发展，助力人民健康。
日程安排
首都医科大学国际青年学者论坛以“四方辐辏 共筑健康”为主题，设置1个主论坛及5个分论坛，通过在线会议方式举行。
北京时间2021年1月18日：论坛开幕式及主论坛
2021年1月19日：分论坛
（1）基础医学分论坛
（2）药学分论坛
（3）公共卫生分论坛
（4）临床医学分论坛
（5）大数据精准医疗分论坛
2021年1月20日：人才政策宣讲与在线交流
申请条件
1. 热爱中国高等教育事业，遵纪守法，恪守职业道德，学术严谨规范。
2. 年龄一般不超过40周岁。
3. 已取得或即将取得博士学位，具有3年及以上海外学习工作经历，取得较为突出学术业绩的优秀青年学者；或已取得博士学位，且学术业绩突出、具有较大发展潜力的国内优秀青年学者。
申报学科
基础医学、生物学、药学、公共卫生与预防医学、临床医学、生物医学工程、化学、材料学等相关专业或方向。
申请方式
1. 请有意向申报的学者于2020年11月30日前，使用网上报名系统填写相关信息。申请人可登录网址：http://ccmu8610hr.mikecrm.com/FJp5uwm,也可扫描下方二维码进行填报
2. 学校和各学院（临床医学院）对申请人进行资格审核后，将在12月31日前通过邮件发送论坛邀请函。请及时关注邮箱并发送参会回执。
支持政策
（一）学校本部
1、校级引进人才
科研启动经费：青年人才不低于500万，其他不低于800万；
税前年薪：青年人才40-60万，其他不低于60万；
住房补贴：300-500万。
2、院级引进人才
科研启动经费：教授150-300万，副教授50万；
薪酬：相应职务岗位的工资标准；
住房补贴：教授100万，副教授50万。
（二）临床医学院
各临床医学院参照校本部标准执行，具体待遇与各临床医学院面议。
联系方式
（一）学校人事处
联系人：何老师
联系电话：+8610-83911970
电子邮箱：hr@ccmu.edu.cn
学校网址：www.ccmu.edu.cn
（二）承办学院
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分论坛 |
承办单位 |
联系人 |
联系电话 |
电子邮箱 |
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基础医学分论坛 |
基础医学院 |
关老师 |
+8610-83911495 |
jchr@ccmu.edu.cn |
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药学分论坛 |
药学院 |
王老师 |
+8610-83911532 |
yxhr@ccmu.edu.cn |
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公共卫生分论坛 |
公共卫生学院 |
李老师 |
+8610-83911601 |
gwhr@ccmu.edu.cn |
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临床医学分论坛 |
宣武医院 |
曲老师 |
+8610-83923052 |
xwhr@ccmu.edu.cn |
大数据精准
医疗分论坛 |
科技处
医院管理处 |
胡老师 |
+8610-83911991 |
nyhr@ccmu.edu.cn |
诚邀海内外优秀青年学者 云聚首都医科大学！
首都医科大学简介
首都医科大学创建于1960年，是北京市政府、国家卫生健康委员会、教育部共建院校，为北京市重点高等院校。现任党委书记为呼文亮研究员，校长为我国著名分子神经生物学家饶毅教授。
学校校本部设有11个学院、1个研究中心和1所附属卫生学校，包括基础医学院、药学院、公共卫生学院、护理学院、生物医学工程学院、中医药学院、医学人文学院、全科医学与继续教育学院、马克思主义学院、国际学院、燕京医学院，脑重大疾病研究中心，附属卫生学校。拥有21所临床医学院，39个临床专科学院、专科学系，32个临床诊疗中心。学校现有教职员工和医务人员41909人，其中院士6人，正高职称2662人，副高职称4076人，博士生导师730人，硕士生导师1152人。
首都医科大学科研基础雄厚，拥有6个国家临床医学研究中心，1个国家儿童医学中心；1个省部共建国家重点实验室培育基地、2个省部共建协同创新中心、5个教育部重点实验室、1个北京市高精尖创新中心、1个北京实验室、54个北京市重点实验室；1个国家工程实验室、1个国家工程技术研究中心、3个教育部工程研究中心、10个北京市工程技术研究中心。
首都医科大学秉承“扶伤济世、敬德修业”的校训，努力办人民满意的大学、培养人民满意的医生、做出能服务人民对健康美好需求的科研成果。站在新的历史起点上，全体首医人将进一步求真务实、凝心聚力、积极进取、追求卓越，全面提升学校核心竞争力，努力将学校建设成为国际一流的研究型医科大学。
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