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高层次人才资讯
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近三千高层次人才“掘金”杭州湾
2017-03-14 -
2017年度国家科学技术奖各奖项公示
2017-03-14 -
给科研人员“松绑”:放开手脚全力创新
2017-03-14 -
超算超贵:科研人员感慨囊中羞涩
2017-03-14 -
人社部开展2017百千万人才工程选拔工作
2017-03-14 -
国家实验室:筹建的“旧船票”能否登上“新船”
2017-03-14 -
女科学家生存状态记录
2017-03-13 -
教育部谈高校恶性挖人:是在挖人家的命根
2017-03-13 -
政府要当好“店小二”释放人才红利
2017-03-13 -
放权松绑,让人才舒心投身产业浪潮
2017-03-13 -
人社部要求5年内完成职称制度改革
2017-03-13 -
毕业生求职就业 要有接受“千刀万凿”的勇气
2017-03-10 -
四川达州:“千名硕博”行动补人才短板
2017-03-10 -
通武廊:高端人才流动起来
2017-03-10 -
深圳人才政策效应加速释放
2017-03-10 -
北京:4万岗位虚位以待
2017-03-10 -
海外留学生看两会:关注人才引进等话题
2017-03-10 -
三位大学校长“论剑”双一流
2017-03-10 -
南科大校长:中国到了该吸引世界英才的时候
2017-03-09 -
释放高端人才“蝴蝶效应”
2017-03-09 -
西部高校如何留住人才 “孔雀东南飞”真的无解吗
2017-03-09 -
代表委员热议“提高博士生助学金补助标准”
2017-03-09 -
本土人才不能“低人一等”
2017-03-09 -
教育部长:“双一流”不是再走一遍985、211老路
2017-03-09 -
辽宁每年力争引进领军人才10人 高端人才50人 一流人才100人
2017-03-09 -
别让“帽子”成了人才的紧箍咒——委员建议整合人才计划体系
2017-03-09 -
构建集聚全球人才的体制机制
2017-03-09 -
政府工作报告放大招,今年的人才工作咋做看这里!
2017-03-09 -
中关村硅谷创新中心引智新方式:引“才”留“人”
2017-03-09 -
央视发布国民大数据:年收入高于30万未必幸福
2017-03-08