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浙江绍兴：打好引才“特色牌”
2016-12-05 -
广东中山：事业单位高层次人才评定重业绩能力
2016-12-05 -
全国首家国际人力资源产业园花落杭州
2016-12-05 -
引才引智 多方努力
2016-12-05 -
四川启动高层次人才创新创业投资基金 首期规模4亿元
2016-12-02 -
青岛出台高层次人才团队引进办法 500万奖励带头人
2016-12-02 -
广东东莞:从“世界工厂”到高端人才“聚宝盆”
2016-12-02 -
吉林乾安：开展 “院企对接”引入高级人才
2016-12-02 -
京津冀人才协会联盟成立
2016-12-02 -
浙江金华柔性引才有高招
2016-12-02 -
国办发布：2017年节假日放假安排来了！
2016-12-02 -
创业？就业？大学生的现实之惑
2016-12-02 -
教育部将建设全国万名优秀创新创业导师人才库
2016-12-02 -
广东促进科技成果转化再出新招：成果未适时转化，三年后归研发团队
2016-12-02 -
山东德州：让专业的人做专业的事
2016-12-01 -
报告关注“剩女”：学历越高 越难找到相应配偶
2016-12-01 -
我国“十三五”空间科学任务全面启动
2016-12-01 -
青岛人才引进放大招 顶尖人才奖励500万
2016-11-30 -
高级人才落户越秀 最高补贴50万元
2016-11-30 -
上海自贸区为高层次人才提供金融服务
2016-11-30 -
四川省激励科技人员创新创业十六条政策
2016-11-30 -
重庆出台政策促进高校毕业生就业见习 基地可获每人每月1000元补贴
2016-11-30 -
2017年大数据领域的十大趋势
2016-11-29 -
南开博士大幅提升“水系锌离子”电池性能
2016-11-29 -
人才与央企上演“非诚勿扰”
2016-11-29 -
江西“组合拳”打造“智慧就业”
2016-11-29 -
北京科技人才拥有指数全国最高
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高层次“双创”团队来川 最高资助500万元
2016-11-28 -
人才工作急不得也慢不得
2016-11-28 -
地嘉人善聚英才
2016-11-28