【简介】博士后招聘网整理分享“太保集团博士后科研工作站2022年招聘博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、博士后科研工作站简介

中国太保是中国领先的综合性保险集团，首家在上海、香港以及伦敦三地上市的保险公司，位列2021年《财富》世界500强第158位。公司坚守价值、坚信长期，不断做精做深保险主业，聚焦重点领域和关键环节，持续深化转型改革，打造高质量发展新高地。

太保集团博士后科研工作站于2004年成立，合作高校为复旦大学。建站以来，已培养了十余位博士后，为公司发展贡献了诸多具有前瞻性和战略意义的课题研究成果，落地应用效果良好。

二、研究课题

（一）课题名称

《保险公司资本充足性计量模型及经济资本研究》

（二）课题研究背景

2021年底，中国银保监会发布保险公司偿付能力监管规则（Ⅱ），标志着监管机关对保险公司的资本充足性监管进入一个新的阶段。其中，对保险公司资本规划单独成文，进一步明确了监管标准，强调保险公司应不断提升资本管理水平。

从欧美发达保险市场的经验看，保险公司在行业通用模型及参数基础上，立足自身风险管理特点与战略规划要求，建立相应的、符合内部管理需要的资本充足性计量模型，测算所需经济资本，形成资本规划使用评估分析闭环管理机制，是欧美头部保险企业在财务精算工作方面的重要内容。建立资本充足性计量模型、测算经济资本，已成为我国保险精算职业继准备金评估、保险产品费率厘定后又一重要发展领域。

（三）课题研究设想

本课题拟重点回顾国内外保险行业资本充足性分析方式方法、模型建设等方面的理论实践，结合当前中国保险监管要求和头部保险企业发展趋势及风险特征，构建保险公司资本充足性计量模型方法论及适合自身管理需要的经济资本计算框架与参数体系，研究自有经济资本与监管普适要求的结合方式，发挥自有经济资本模型在保险公司业务管理、风险管控、资产配置、分红策略等方面的联动效力。

本课题同时计划对保险行业经济资本管理与国有资产管理通用的经济附加值管理进行比较分析，并对经济资本计量中应用大数据技术、发挥数据中台作用进行研究探索。

三、招聘要求

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康；

2.2022年应届博士研究生，或毕业不超过三年（不早于2019年）的往届博士毕业生；

3.原则上年龄在35周岁以下；

4.具有国内外精算学、统计学、计量经济学、应用经济学、保险学等专业背景；

5.具有较强的量化分析能力与建模能力、问题归纳总结能力，能够操作统计软件，具备内外部协调和文字表达能力；

6.在站2年期间（2022年7月-2024年6月），须全职从事博士后研究工作。

四、应聘方式

扫描以下二维码投递简历。

二维码1（请点击链接查看详情）

https://hr.fudan.edu.cn/_upload/article/images/b4/fb/41b2676a440a98e3df1ed983cf25/c007f449-f3dd-469a-941d-fab209c8b91b.png

二维码2（请点击链接查看详情）

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