浙江高信技术股份有限公司2025年招聘高端紧缺人才公告（含博士后招聘）
信息来源：浙江高信技术股份有限公司 | 作者：博士后招聘网 | 时间：2025-04-27 12:05
一、基本情况
浙江高信技术股份有限公司成立于2004年7月，是浙江省交通投资集团有限公司（CICO）交通信息产业的主体平台，是国家高新技术企业、浙江省交通行业内首家创新型示范企业、浙江省信息经济创新引领型企业、浙江省数字化领军企业，公司围绕打造具有行业影响力的数字化转型一站式服务商，围绕公路、轨道、机场、港口、智慧城市、数字政务等产业和场景，提供数字化咨询规划、数字基础设施建设、数据资源增值服务等业务。2018年，公司代表浙江省属国有科技型企业，入选全国国企综合改革“双百行动”单位，同步列入浙江省“凤凰行动”股改上市培育计划，实施综合改革。2020年底，经国务院国企改革领导小组办公室专项评估，高信公司“双百行动”“三项制度”改革获评A级。
二、报名方式：
报名时间：招到即止。
符合岗位招聘条件者，请点击岗位名称投递简历，并上传学历学位证书、资格证书、职称证书、荣誉证书等相关附件材料电子版，未通过资格审查者不另行通知。
三、招聘岗位
| 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 云研究院 | 研发中心 | 人工智能领军人才 | 1 | 1.50周岁以下，硕士研究生及以上学历并取得相应学位，计算机、人工智能、数据科学、数学等相关专业； 2.在科研机构、知名高校、中大型企业研发部门等任职8年及以上，担任过重点项目研发负责人或核心骨干；具有独立设计和实施AI解决方案的能力，有大模型（如GPT、Deepseek）相关研究或应用经验者优先；具有副教授或副研究员及以上职称/职务优先； 3.具有扎实的机器学习、深度学习、自然语言处理等人工智能技术基础，能够深入理解并设计优化算法；熟悉大模型技术、分布式训练、多任务学习等相关技术，具备较强的科研能力和技术开发能力； 4.在人工智能领域具有一定影响力的研究成果或技术突破，曾主持或参与省部级及以上重大科研项目； 5.具备较强的团队领导能力和较强的创新意识，能够主动跟踪人工智能领域的最新研究和技术趋势；对新技术、新算法具有强烈的探索精神，能够快速学习并应用到实际工作中； 6.具有海外科研经历或国际合作经验者优先，在AI领域发表过高水平学术论文优先，曾获得省部级及以上科技奖励者优先。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 云研究院 | 研发中心 | 博士后研究员 | 2 | 1.35周岁以下，博士研究生学历并获得相应学位，获得博士学位一般不超过3年；外籍、留学回国人员进站从事博士后研究，可适当放宽； 2.具有智慧交通、人工智能、低空经济等领域的研究与工程实践经历； 3.有一定的科研成果，在相关领域发表过高水平论文或取得相关专利，有国际期刊或顶会论文发表经验者优先； 4.具备系统性思维，有较强的独立科研与动手能力，具有相关领域科研项目经验或曾获相关科研奖项者优先。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
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原文出处：
https://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5952429
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