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中国石化中原油田博士后科研工作站2025年博士后招聘

信息来源:中国石化中原油田博士后科研工作站 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-05-23 12:16

一、关于我们

中国石化中原油田博士后科研工作站2001年设立,2017年获河南省首批独立招收博士后人员资质,是河南省目前最大的央企博士后科研工作站和河南省博管委成员单位。累计招收博士后189人,目前在站39人。2011年以来连续14年被评为河南省优秀博士后工作站,2005年至今连续四届被评为全国优秀博士后工作站,2019年被评为全国青年文明号。

二、招收条件

全年招收年龄在35周岁及以下、全日制博士研究生毕业且取得博士学位的优秀博士(特别优秀的可放宽至40周岁)。

三、工作地点

河南省郑州市、濮阳市,四川省达州市等

四、2025年招收专业及数量

计划择优引进10人以上,主要包括油气藏描述及油气田开发地质、注气增产与稠油高效开发、稠油油藏多相流数值模拟、高含水期油藏提高采收率、致密/页岩气井站场安全评价、页岩油/煤层气沉积储层评价等65个重点专业方向。同时,真诚欢迎其他专业方向优秀博士加盟中原油田。

 

01攻关领域:酸性气增储及安全高效开发领域

1)招收专业方向

①地震资料处理与解释研究方向

②地质-地球物理综合研究方向

③采气工程研究方向

④储层预测研究方向

⑤油气储运工程研究方向

⑥自动化控制技术研究方向

⑦大数据分析与人工智能研究方向

⑧地应力学渗流机理研究方向

 

02攻关领域:东濮老区增储及提高采收率领域

1)招收专业方向

①油气成烃成藏研究方向

②渗流力学与油气藏数值模拟方向

③井筒多相流理论及应用方向

④油气田增产改造与提高油气采收率方向

⑤油气藏描述及油气田开发地质方向

⑥化学驱提高油田采收率技术方向

⑦东濮凹陷强腐蚀性采出水绿色处理研究方向

⑧低渗、特低渗油藏降压增注提高采收率研究方向

⑨二次采油中水驱提升采收率方向

⑩三次采油中聚合物驱提升采收率方向

⑪二次及三次采油后期水资源治理研究方向

⑫油气藏描述及油气田开发地质方向

 

03攻关领域:内蒙探区增储及产能提升领域

1)招收专业方向

①油气藏形成机理与分布规律研究方向

②沉积与储层地质学研究方向

③油气地球物理勘探研究方向

④注气增产与稠油高效开发研究方向

⑤普通稠油冷采机理与物理化学方法(化

学降粘技术、泡沫油稳定性与流变特性)研究方向

⑥稠油油藏多相流数值模拟研究方向

⑦高含水期油藏提高采收率研究方向

⑧浅薄层超稠油多元热复合开发研究方向

 

04攻关领域:致密/页岩气探评建一体化领域

1)招收专业方向

①页岩气气藏工程专业方向

②页岩油气测井解释及测井评价专业方向

③致密气气藏工程专业方向

④油气集输撬装化短流程产出水处理工艺、防腐专业方向

⑤致密/页岩气井开发探究方向

⑥致密/页岩气井效能提升方向

⑦致密/页岩气井站场安全评价研究方向

⑧致密/页岩气井水资源治理研究方向

 

05攻关领域:储气库建库与运维领域

1)招收专业方向

①地质力学与储气库断层和盖层密封性方向

②渗流力学与气藏数值模拟方向

③高速注采不稳定试井评价技术方向

④油气井管柱力学动态变化及泄露治理技术研究方向

⑤油气水多相互驱提高采收率技术方向

 

06攻关领域:东濮页岩油及煤层气探评建一体化领域

1)招收专业方向

①页岩油/煤层气沉积储层评价研究方向

②页岩油/煤层气地质与测井预测研究方向

③页岩油/煤层气含油气机理及赋存规律研究方向

④页岩油/煤层气精细地震解释及预测研究方向

⑤页岩油数模建模研究方向

⑥页岩油/煤层气体积压裂地质力学建模方向

⑦页岩油/煤层气体积压裂裂缝扩展模拟方向

⑧压后产量模拟预测方向

 

07攻关领域:南华北新区勘探增储领域

1)招收专业方向

①构造地质学方向(开展过南华北盆地或华北地台构造演化历史研究工作的优先考虑)

②煤层气地质评价方向(开展过南华北盆地或华北地台煤层气地质-工程一体化评价研究工作的优先考虑)

③地震波传播与成像方向

④岩石物理基础理论方向

⑤井地联采资料处理解释方向

⑥重磁电联合勘探方向

⑦煤层气地震采集处理预测方向

⑧智能化地球物理方向

⑨非常规储层压裂监测方向

⑩深层-超深层储层成像与描述方向

 

08攻关领域:智慧油气田领域

1)招收专业方向

①网络安全方向

②机器学习及优化算法方向

③图数据库及知识图谱方向

④数据科学与大数据专业方向

⑤数学与应用数学方向

⑥人工智能方向

五、主要待遇

科研平台广阔。油田科研体系健全、实验设备齐全、项目和经费充足,现有省部级以上实验平台9个,年投入科研经费5亿元以上,在中国石化企业位于上游水平。

发展渠道畅通。油田为博士后研究人员配备导师和助手,进站博士直接认定中级职称,在站期间可参评高级职称。博士出站留用,聘任主任师。留用满1年,优秀的可聘任为单位专家

薪酬待遇优厚。博士后一般在站2年,收入120万元以上(含薪酬、油田安家费、地方补贴等),油田按规定缴纳养老、医疗、公积金等“六险两金”,科研成果另专项奖励。人文关怀细致。在站期间提供1套80-100平米精装修公寓或发放租房补贴2500元/月协助解决博士后子女入学入托,妥善安置配偶工作(应发薪资不低于8000元/月)。定期健康查体、带薪休假、节日慰问、体育活动等,丰富文化生活。

六、联系方式

联系人:李老师、王老师

联系电话:0393-4819477(4821382)

电子邮箱:wg.zyyt@sinopec.com(邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”)

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