前海金融控股有限公司2026年度博士后招聘公告
信息来源:前海金融控股有限公司 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-05-08 15:43
一、公司简介
前海金融控股有限公司
前海金融控股有限公司(以下简称前海金控公司)成立于2013年,是前海管理局独资国有企业,注册资本100.01亿元。成立以来,公司推动CEPA框架下金融业对港开放措施率先在前海落实,引导培育世纪证券、前海再保险、汇丰前海证券等一批骨干金融企业在前海集聚发展。
公司主业范围包括:在深港合作机构、持牌金融机构及地方金融组织等符合前海产业导向的领域开展股权投资及并购、重组等资本运作;运营管理前海产业引导基金,发起设立与运营管理各类产业基金;为金融改革创新、深港金融合作、前海产业集聚提供相关服务。
深圳企业博士后工作站前海金融控股有限公司分站
前海金控公司于2015年2月设立博士后创新实践基地,并于2022年1月升级为深圳企业博士后工作站分站,是前海合作区内第一家获此资格的单位。目前,已与清华大学、北京大学、中山大学、武汉大学、厦门大学、哈尔滨工业大学、深圳大学等高校开展博士后联合培养计划,已累计招收博士后27名,培养出站博士后22名,现就职于前海管理局、前海金控公司、世纪证券,以及市区一级的监管机构、事业单位等。前海金控公司现建有广东省博士工作站、国家超级计算广州中心前海分中心、中共深圳市委政研室(市委改革办)前海博士后研究基地、中国(广东)自由贸易试验区深圳前海蛇口片区制度创新中心、前海金融科技实验室等载体,为博士后提供多元化的研究平台和资源支持。因工作需要,现面向社会公开招收博士后研究人员。
二、研究选题
博士后研究方向包括但不限于人工智能与具身机器人产业、生物医药产业、海洋产业、组织绩效与人才评价。目前重点研究方向如下:
(一)人工智能与具身机器人产业研究方向
涵盖但不限于通用人工智能(包括大语言模型、多模态AI、具身智能算法)、人形机器人与仿生机器人、工业机器人智能化升级、服务机器人、特种作业机器人、机器人核心零部件(减速器、伺服电机、控制器、传感器)、智能感知系统、灵巧操作技术、机器人操作系统与开发平台、AI芯片及边缘计算等相关技术和应用的发展趋势研究,紧密跟踪行业内领军企业的技术突破与商业化路径,深入探索具身智能产业链的投资布局策略与生态构建模式。
(二)生物医药产业研究方向
围绕生物医药产业,重点聚焦创新药物研发(包括小分子药物、抗体药物、细胞与基因治疗、核酸药物、疫苗)、合成生物学、医疗器械与高端耗材、体外诊断(IVD)、医疗AI与数字化健康、CXO外包服务、生物制造与绿色生物工艺、原料药及中间体、中医药现代化等关键前沿领域,系统开展行业发展趋势分析、技术演进路径研判、监管政策解读与产业投资策略研究,为相关领域的战略规划与资本布局提供理论支持和实践参考。
(三)海洋产业研究方向
研究领域覆盖范围涉及海洋高端装备制造(包括深海探测装备、海洋工程船舶、水下机器人)、海洋新能源(海上风电、海洋能发电、海洋氢能)、海洋生物医药与生物制品、现代海洋渔业与深远海养殖、海水淡化与海洋资源综合利用、海洋电子信息(海洋观测监测、海洋通信导航、海洋大数据)、海洋新材料(防腐材料、深海材料)、智慧港口与海洋航运服务、海岸带生态修复与蓝碳经济等多个重点方向,系统开展国内外行业发展趋势分析与前瞻性研究,精准把握全球海洋科技发展动态,积极推进海洋技术创新与产业化应用转化工作。
(四)国有资本投资运营研究方向
紧密对标国资国企改革发展政策要求,聚焦国有资本投资运营核心领域开展系统性研究,探索国有资本市场化、专业化运营模式。重点研究国有资本运营公司组织效能提升与价值创造长效机制、投研投后一体化建设体系、国有存量资产高效盘活路径、国有资本跨境股权投资等相关内容。
(五)绩效与人才评价方向
国有金融企业长效激励机制研究,探索在合规前提下,建立市场化的超额利润分享、股权激励或合伙人制度。 基于大数据的人才画像与胜任力模型,针对金融高端人才,利用数据建模技术优化招聘精准度与潜力评估。调研全球主要金融中心人才政策,为前海人才高地建设提供政策建议。
申请人也可结合所学专业、研究方向及公司业务发展,提出选题建议。
三、报名条件
(一)拥护中国共产党和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品行端正,身体健康,年龄一般不超过35岁。
(二)最近三年在国内外获得博士学位或当年即将获得博士学位(博士培养单位出具证明,进站前能获得博士学位)的人员(含其他博士后设站单位出站的博士后研究人员)。
(三)具有与研究选题相关的理工科专业背景或经济、金融、管理等专业背景。
(四)具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
(五)从事过人工智能、生物医药、海洋产业等行业研究与工作经验者优先。具有国际知名金融机构、咨询公司、目标行业科研机构或大型企业相关实习经验者优先。
四、薪酬待遇
公司待遇
(一)提供有行业竞争力的薪酬待遇,缴纳“五险一金”,按规定购买企业年金及补充商业医疗保险。
(二)为符合条件的博士后申请人才住房。
(三)在站期间享受与公司员工同等福利;出站后,根据“双向选择、择优录取”原则,优先接纳本站博士后人员为单位正式员工,并连续计算公司工龄。
省市区配套(以政府有关部门最新政策为准)
(一)根据《深圳市博士后工作管理规定》(深人社规〔2024〕2号)的相关规定,符合条件的博士后可申领在站生活补助、留(来)站生活补助、创新创业大赛获奖等经费资助。
(二)港澳籍博士人才可对照申请港澳青年发展专项资金。
(三)可按有关规定申请深圳市新引进人才生活和租房补贴。(四)根据深圳市有关博士后的户口政策,博士后本人可以在深圳落户,配偶及子女随迁。
五、应聘流程
招聘不设截止时间,符合条件的申请人可随时提交材料。请申请人将以下资料电子版发送至:hr@qfhchina.com。
1、个人简历。
2、博士研究生毕业证书和博士学位证书(暂未取得学历学位证书的应届博士生可提供毕业有关证明材料);国外获得博士学位的留学人员,须提供教育部留学服务中心开具的学位认证书。
3、个人主要成果,毕业论文、专著、论文、科研成果、获奖证书复印件等材料(应届毕业生博士论文提交简介即可)。
前海金控公司将根据报名材料择优筛选申请人参加招聘考试,考试具体时间和地点将另行通知。
六、联系方式
(一)联系邮箱:hr@qfhchina.com,邮件标题请注明“研究方向-博士后应聘-姓名-博士后招聘网”。
(二)联系人及电话:
杨先生,0755-88988070;
李女士,0755-88985012;
李先生,0755-88985025;
(三)公司地址:深圳市南山区前海深港合作区桂湾五路128号前海深港基金小镇A1栋。
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原文出处:
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