【简介】博士后招聘网整理分享“西北有色地质矿业集团2014年博士后创新基地招聘简章”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

西北有色地质矿业集团有限公司（以下简称“西北地矿集团”）是陕西省为了深化地勘单位体制改革，在省政府的支持和倡导下，由西北有色地质勘查局改制设立的大型国有企业。西北地矿集团前身西北有色地质勘查局成立于1957年，先后隶属于冶金部、中国有色金属工业总公司、国家有色金属工业管理局，承担西北五省区冶金、有色矿产资源勘查任务，经过50多年的发展，已成为集地质勘查、物探、化探、测量、分析化验、岩矿测试、遥感研究、矿业开发、水工环地质、岩土施工等为一体的综合性地质勘查开发单位。

西北地矿集团是陕西省首批入选博士后创新基地的15家单位之一，现面向国内外招收博士后研究人员，欢迎在国内外获得博士学位，品学兼优、身体健康的优秀人才加入！

一、招聘专业、人数及研究项目

1．招聘专业：矿产地质、基础地质、岩矿测试、遥感地质、选冶试验、矿产资源综合利用、贵金属检测及加工提纯等。

2．招聘人数：2-3名。

3．博士后创新基地近期拟设立的研究项目：

（1）凤太矿集区金、铅-锌、铜矿床成矿规律及深部找矿预测研究；

（2）石泉-汉阴矿成矿带金矿控矿因素与勘查技术方法研究；

（3）陕西小秦岭矿田金钼多金属矿床控矿因素及深部成矿预测研究；

（4）陕西省山阳县王家坪—夏家店地区金矿成矿规律及找矿预测研究；

（5）勉略宁矿集区金铜镍铁矿床成矿规律研究及靶区优选；

（6）钼（金）尾矿中有价金属及其他高附加值组分综合利用技术研究。

二、接收博士后研究人员的基本条件：

1．拥护社会主义制度，遵守国家法律法规；

2．在国内或国外获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般不超过40岁的优秀博士，研究方向与西北地矿集团主导专业相同或相近；

3．具有较强的科学研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务；

4．能够全脱产从事博士后研究工作；

5．委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人申请从事博士后研究工作，需提交其委托单位、定向培养单位、工作单位或者所在部队同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料，未落实工作单位的博士应提交博士培养单位出具的证明。

三、申报程序

1．申请人可随时向我单位博管办提出书面申请并按照与我单位合作的流动站的要求提交相关材料；

2．博管办对申请人的材料进行初审，并组织专家对申请人的科研能力及学术水平等进行考核。

3．博管办将申请人提供的上述材料核实后，委托与我单位合作的流动站办理相关进站手续。

4．获批准进站的申请人必须按时进站工作，如有特殊情况，应提前一周向我单位博管办请假。未经请假无故逾期两周，将取消资格。

四、博士后研究人员的待遇

1．博士后研究人员在站工作期间，其工资待遇比照西北地矿集团同等人员对待。

2．单位为博士后提供日常科研经费。

3．创新基地原则上为博士后研究人员提供住宿，并配备必要的生活用品，博士后研究人员应遵守单位住房管理的各项规定。

4．若博士后人员与配偶两地分居，由创新基地为其提供每月300元生活补贴。

5．博士后出站后，经本人申请、单位考核，符合进人标准的，可以优先办理人才引进手续。

五、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：029-85511743传真：029-85511747

电子邮箱：hr@nwme.com.cn（邮件标题请注明：中国硕博英才网+姓名+研究方向+申请博士后）

单位地址：陕西省西安市雁塔中路78号西北有色地质矿业集团有限公司人力资源部

邮政编码：710054

单位网址：http://www.nwme.com.cn/new/index.asp

西北有色地质矿业集团有限公司

博士后管理办公室

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