更新时间:2022-04-07 15:12 转载请注明信息来源于:博士后招聘网
浙江大学安庆未来产业技术研究中心(以下简称“研究中心”)是由安庆市人民政府与浙江大学共建单位,由浙江大学环境与资源学院、控制科学与工程学院、农业与生物技术学院等单位联合建设、运行、管理。重点开展环保产业、智能制造、现代农业等前沿关键技术、核心技术研发和重大科技成果孵化、转化。
研究中心常年面向海内外招聘优秀人才。2022年,启动博士后招聘计划,诚邀全球优秀青年博士加盟(工作地点在浙大为主,如去安庆,提前协商)。
1.环境科学与工程、微生物学、生物信息、分子生物学、园艺学、农学、植物保护、控制科学与工程、机械工程、计算科学与技术等相关领域具有科研潜力的国内外高校优秀博士毕业生,年龄在35岁以下;
2.岗位需求:
● 设施农业方向:研究园艺作物重要农艺性状形成的生物学基础及其调控机制。申请者博士毕业不超过2年或即将获得农学、园艺学、植物保护、植物营养学、生物信息学等相关方向博士学位,具有番茄研究经验的申请者同等条件下优先考虑;
● 环境污染控制方向:研究水体、大气、土壤污染控制与资源化技术。申请者博士毕业不超过2年或即将获得环境科学与工程、微生物学、生物信息、分子生物学等相关方向博士学位,具有环境微生物研究经验的申请者同等条件下优先考虑。
● 工业智能控制与优化方向:研究工业过程检测、控制与优化,机器人、工业智能等技术,申请者博士毕业不超过2年或即将获得控制科学与工程、机械工程、电气工程、能源与动力工程和计算机应用等相关方向博士学位,具有企业数字化与智能制造研究经验的申请者同等条件下优先考虑。
3.具有扎实的相关学科基础和学术能力,能独立开展具体的科研任务,至少发表研究领域高水平SCI论文1篇及以上;需保证全职从事博士后研究工作。
4. 具有良好的学术道德、沟通能力和较强的团队合作精神。
1、科研环境:由研究中心提供一流的科研条件,浙江大学博士生导师或一流科研团队带头人合作指导。
2、聘用期限:一般在站工作聘用期限为2年。
3、薪酬待遇:工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,税前20-30万元人民币年薪(根据已有业绩,一人一议),课题组依据工作绩效另提供科研奖励(如去安庆工作,另外福利包括:可申请享受安庆市提供全职来庆工作博士购房补贴政策、中心协助申请安庆市高层次人才认定、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建等;入选博士后创新人才支持计划的,研究中心给予相应配套)。
有意向者请将个人简历(包括照片、自大学开始的学习和工作经历、负责或参与科研项目、学术论文列表、1-2篇代表性论文全文和未来工作设想)合并为一个PDF文件,发送至zhangsu@zju.edu.cn,aqcsjrs@163.com,主题注明“博后应聘-毕业学校-本人姓名”。收到材料并初审后,我们会尽快与申请人联系并安排面试。
安庆市长三角未来产业研究院(以下简称“研究院”)是由安庆市人民政府与浙江大学共建的事业法人单位,重点开展环保产业、智能制造、现代农业、数字产业等前沿关键技术、核心技术研发和重大科技成果孵化、转化。推动安庆产业生态化和生态产业化,打造生态优先绿色发展的样板区,支撑长三角创新共同体建设。
为加快安庆市长三角未来产业研究院建设,经研究,决定招聘院长助理一名,工作需常驻安庆。现将有关事项公告如下:
1、协助制定研究院的战略规划、发展方向;
2、协助制定、跟踪年度工作计划、经费预算;
3、负责重点项目和事项的协调、跟进、分析、总结工作;
4、协助做新市场、新技术、新产品的调研工作;
5、协助处理外部合作,接待嘉宾及与研究院有关的业务联系接洽等;
6、完成院长交办的其他工作。
1、教育背景:环保、农学、智能制造等相关专业博士研究生学历(条件优秀者可放宽至硕士学历);
2、政治背景:中共党员优先;
3、工作经验:具有2年以上研究院相关行业的工作经验,及1年以上参与管理的工作经验。
4、技能素质:具有不断创新的思维和掌握应用新技术的能力;具有熟悉国家及地方发展战略和洞察行业发展最新动态的能力;具有带领团队创新发展的能力。
1. 正式录用后按照研究院制度管理,享受所聘岗位相应待遇,提供有竞争力薪酬(底薪:30-40万元/年;年终津贴:视研究院考核业绩评定)。
2. 正式录用人员,可申请入住研究院专家公寓。
本《公告》未尽事宜由安庆市长三角未来产业研究院负责解释。
有意向者请将个人简历(包括照片、自大学开始的学习和工作经历、未来工作设想)合并为一个PDF文件,发送至zhangsu@zju.edu.cn,aqcsjrs@163.com,主题注明“院长助理-本人姓名”。收到材料并初审后,我们会尽快与申请人联系并安排面试。
联系人:张老师 电 话:18868801653 邮 箱:zhangsu@zju.edu.cn,aqcsjrs@163.com
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