更新时间:2021-02-01 16:39 转载请注明信息来源于:博士后招聘网
● 上海交通大学安泰经济与管理学院工商管理博士后流动站2021年招聘公告
● 上海交通大学安泰经济与管理学院管理科学与工程博士后流动站2021年招聘公告
● 上海交通大学安泰经济与管理学院应用经济学博士后流动站2021年招聘公告
上海交通大学安泰经济与管理学院现面向社会诚聘英才。根据我院发展与研究需要,公开招聘 应用经济学 领域博士后。我们秉持“求实学,务实业”的教育宗旨,培养“第一等人才”的教育目标,提供具有竞争力的薪酬待遇和优秀的科研环境,诚邀经济管理领域的有志之士与我们一起大展鸿图。
上海交通大学安泰经济与管理学院的前身可追溯至1903年的“南洋公学高等商务学堂”,具有悠久的历史和传统。学院致力于培养具有国际竞争力的经济和管理人才,推崇在科学研究和学术思想方面的创新,以及服务社会经济发展和企业成长。在几代交大安泰人的共同努力下,学院已经建设成为一所国内领先、国际知名的现代化商学院。2008年至今安泰先后获得AMBA、EQUIS和AACSB认证,成为中国大陆首家通过全球三大权威认证的商学院。
● 品学兼优、身体健康、遵纪守法,能够独立开展科研工作;
● 获得国内外著名大学博士学位(中国大陆籍人员若已通过博士学位答辩,亦可申请);
● 申请时不满38周岁;
● 具有较强的科研能力,在本领域重要SCI/SSCI/CSSCI学术期刊上至少发表或录用1-2篇相关论文;
● 能保证全职在站从事博士后研究工作,有可行的在站期间研究计划。
姓名 | 导师简介 | 招收人数及方向 |
冯 芸 | 教授,主要研究方向企业衍生产品运用与企业价值风险关系、汇率洐生品与汇率风险管理、金融创新、金融市场质量与金融监管、科技金融 |
1~2人,金融科技 要求:优先考虑具有计算机学科或统计学背景的申请者。在站期间主要从事金融科技行业研究。 |
陆 铭 | 教授,研究领域为劳动经济学、城乡和区域发展、社会经济学 | 1人,区域经济与城市经济 |
罗守贵 | 教授,主要研究领域包括城市与区域经济、区域产业发展、技术创新 | 2人,养老研究,专业要求:人口学、经济学、管理学等;产业经济、区域经济与创新,专业要求:产业经济学、城市与区域经济学、经济地理学、科学学与科技政策等 |
吴冲锋 | 教授,主要研究领域为集中在金融工程,主要包括资产定价、金融风险管理和金融产品创新等 | 1~2人,资产定价和实证金融 |
吴文锋 | 教授,主要研究领域为金融学,研究方向为金融工程、证券市场与公司金融 | 1~2人,金融市场、公司金融与金融工程; |
尹海涛 | 教授,研究领域主要从事环境经济与政策,能源经济与政策的研究 | 1人,能源经济与管理 |
钟根元 | 教授,主要研究领域为国际经济学、创新经济与企业决策 | 1人,公司治理与家族传承 |
谈 毅 | 研究员,主要研究领域为风险投资、技术创新管理与评价 | 4人,方向见后表 |
车 翼 | 副教授,主要研究领域为国际经济、中国经济、政治经济 |
1人,研究方向:国际经济学、战略管理 要求:优先考虑具有计算机科学与技术专业背景的申请者 |
刁训娣 | 副教授,主要研究领域为金融工程,包括衍生品定价、波动率建模和量化交易等。 | 1~2人,金融工程,资产定价和金融风险管理 |
黄少卿 | 副研究员,主要研究领域为政治经济学、公共经济学、产业(创新)经济学、发展经济学 | 1人,产业经济学或公共经济学 |
周春阳 | 副研究员,主要研究领域为金融工程等 | 1~2人,金融工程和资产组合方向 |
舒海兵 | 助理教授,主要研究兴趣包括公司金融、公司治理、企业家创业、金融科技 | 1~2人,实证公司金融、公司治理、企业家创业、金融科技 |
注:按照职称和姓氏音序排序
研究方向 | 研究课题 | 岗位要求 | 招聘人数 | 合作导师 |
科技计量学 | 基于知识计算的科技评价与政策 | 1、利用科学计量学、大数据有关技术开展科技评价与科技政策研究;2、开发新的交叉科学评价指标体系和数据来源;3、参与合作导师主持的科研项目研究;4、积极申请博士后基金项目,参与国家和院相关项目申报。 | 2 | 谈毅、蔡云泽(上海交通大学电子信息与电信工程学院研究员) |
创业理论与政策 | 学术创业理论研究 | 1、围绕学术创业理论前沿,结合我国学术创业实践开展研究;2、参与合作导师主持的科研项目研究;3、积极申请博士后基金项目,参与国家和院相关项目申报。 | 1 | 谈毅 |
国际创业理论与实证研究 | 1、针对跨国创业行为开展研究;2、参与合作导师主持的科研项目研究;3、积极申请博士后基金项目,参与国家和院相关项目申报。 | 1 | 谈毅 |
● 提供有竞争力的薪酬待遇;
● 解决博士后在站期间户口问题;
● 提供优越的科研条件;
● 在站期间科研业绩突出的优秀博士后,可参考学院教师奖励办法发放额外绩效奖励,出站后可优先考虑聘为学院助理教授;
● 其他可面谈。
应聘时需投递的应聘材料有个人简历(包括个人学习、工作经历、发表论文情况以及三位推荐人的联系方式)和研究计划。
应聘材料请务必按照以下要求投递,如格式不正确,可能对您的简历筛选造成影响:
● 请使用电子邮件附件的形式发送应聘材料;
● 邮件标题及附件标题请按照如下格式命名:“博士后应聘+应聘导师+姓名”。
有意应聘者请将个人应聘材料发送至:recruiting@acem.sjtu.edu.cn 侯老师,应聘截止日期为:2021年2月28日24:00
申请者信息将严格保密,初筛合格进入面试的申请人预计将在2021年3月15日前收到电话或邮件回复的面试通知,未通过者将不做另行通知。
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