● 浙江大学杭州国际科创中心超视觉核心技术团队招收博士后和工程师
● 浙江大学招收青年教师、博士后多名（微纳电子学、智能感知方向）
● 浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院工程博士后联合培养研究计划

项目团队介绍：

超视觉核心技术团队由浙江大学4名教授（含IEEE Fellow、国家特聘专家和长江学者）和若干名海内外知名高校博士研究人员组成，专注于高性能、微型化、高效率的超视觉技术与图像传感器系统开发，为物联网、人工智能和大数据的泛在信息时代提供“未来智慧之眼”。

该项目团队面向国家发展战略和未来智联网时代，专注于智能超视觉芯片技术研究，在“微电子+X”学科前沿开展“跨学科交叉应用基础研究”，通过感知从X-Ray到中远红外宽光谱信息，获取四维图像信息、并采集物质、生物、化学等多维谱视信息，结合新一代微纳电子的人工智能视觉芯片处理能力，在软硬件层面深度融合，将硅基微电子与碳基光电子器件系统集成为“视算一体化”，达到“既看清外表又看懂内涵”，“不仅看见更要看懂”，最终实现突破人类极限的智能认知视觉芯片系统。本团队提出了石墨烯/硅的协同吸收理论，有望突破传统硅紫外探测器的理论瓶颈，尝试解决2D/3D接触电阻在高速光电探测器中的共性问题，初步实现了石墨烯/硅紫外高速光电探测器，探索了可用于室温工作的石墨烯宽光谱中红外光图像传感器。鉴于在此前沿领域的一系列成果，受到了Adv. Mater. , ACS Nano，Physics Reports, IEEE 和 Chem. Soc. Rev. 期刊的邀请，分别撰写了本领域的综述性文章和研究进展文章，系统地总结了新材料新器件体系在宏观尺度下光电探测器/图像传感的研究现状，讨论了此类探测器/图像传感器的应用前景，并分析了未来面临的挑战与机遇。

近年来，以第一或通讯作者在Nature Nanotechnology，Nature Photonics (News & Views), Nature Comm., Adv. Mater.，Phys. Rep., Chem. Soc. Rev., Nano Lett., ACS Nano，Phys. Rev. Lett.,等重要SCI期刊和IEDM会议上发表论文 > 100篇。ISI knowledge 他引次数 > 3000次，H-index =30, 发明专利授权>25项，6篇期刊封面论文，8篇 ESI 高引论文。已负责和承担国家自然科学基金4项、浙江省杰出青年基金和重点基金，国际合作与交流基金多项, 参与国家重点研发计划和重大研究计划多项。

1、企业博士后

岗位职责：

与项目团队共同承担科研任务，在国内外重要刊物上发表论文，负责或参与申请纵向项目。

任职要求：

（1）近三年内获得博士学位，年龄不超过 35 周岁（外籍人员不超过40周岁）；

（2）专业方向：电子、光电、光学、工程、物理、材料等理工科；

（3）良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；

（4）从事过交叉学科研究或研究成果突出者优先。

薪资与待遇：

（1）30-40万元年薪；按照工作经验面议，同步享受杭州市、萧山区人才政策；

（2）提供一流的实验与科学研究条件；

（3）人才公寓、中心公寓；

（4）科研成绩突出者可获得额外资助或津贴；

（5）符合条件者，可优先推荐申请浙江大学教师岗位。

（5）符合条件者，可优先推荐申请浙江大学教师岗位。

2、工程师

岗位职责：

协助项目团队进行系统集成开发等相关工作。

任职要求：

（1）本科、硕士及以上学历（根据不同级别工程师，学历要求不同）；

（2）专业方向：电子、光电、光学、工程、物理、材料等理工科；

（3）具有相关专业领域的科研经验或产业化经验者优先。

薪资与待遇：

（1）15-35万元年薪，按照工作经验面议；

（2）人才公寓、中心公寓；

（3）同步享受杭州市、萧山区人才政策。

申请材料：

应聘者请将个人简历发至yangxu-isee@zju.edu.cn。

本招聘长期有效。