管理学博士招聘
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上海外国语大学2026年度招收博士后研究人员简章上海外国语大学(Shanghai International Studies University,SISU)创建于1949年12月,是中华人民共和国成立后兴办的第一所高等外语学府,是新中国外语教育的发祥地之一,是教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程”和“双一流”建设的全国重点大学。 上外秉承...
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清华大学公共管理学院公共管理流动站(合作导师刘志林)2026年博士后招聘一、岗位信息 公共管理学院丨招1人 合作导师:刘志林 流动站:公共管理 所需专业:行政管理 年龄要求:35岁以下 学位要求:博士 拟从事研究内容或研究计划: 1.作为骨干成员参与生态环境部等相关部门委托任务和研究项目; 2.应用机器学习、大语言模型等方法开展政策协同、适配性及演化规律研究。 二、任职要求: 1.符合清华大学博士后招收要求,必须全时脱产从事博士后研究; 品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下; 预期于2026年12月之前取得博士学位,或获得博士学位的年限一般不超过3年。 2.博士学位为公共政...
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清华大学公共管理学院公共管理流动站(合作导师薛澜)2026年博士后招聘(三)一、岗位信息 公共管理学院丨招1人 合作导师:薛澜 流动站:公共管理 所需专业:管理科学与工程 年龄要求:35岁以下 学位要求:博士 拟从事研究内容或研究计划: 1.参与薛澜教授为项目负责人的重大项目,开展高校科技管理研究,聚焦高校在国家战略科技力量建设中定位、高校有组织科研模式、高校与地方协同新型创新载体建设等课题。 2.参与科技部、工程院与学校合作组织的长城工程科技论坛咨询研究和科研体系咨询研究,形成政策建议和相关研究成果。 二、任职要求: 1.具有博士学位; 符合清华大学博士后招收要求,必须全时脱产...
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清华大学公共管理学院公共管理流动站(合作导师苏竣)2026年博士后招聘(三)一、岗位信息 公共管理学院丨招1人 合作导师:苏竣 流动站:公共管理 所需专业:新闻学 年龄要求:35岁以下 学位要求:博士 拟从事研究内容或研究计划:从事互联网生态治理、网络信息内容与行为分析、赛博空间合作迁移、游戏沉迷与治理、人工智能赋能教育等智能社会治理...
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清华大学公共管理学院公共管理流动站(合作导师朱旭峰)2026年博士后招聘(二)一、岗位信息 公共管理学院丨招2人 合作导师:朱旭峰 流动站:公共管理 所需专业:行政管理 年龄要求:35岁以下 学位要求:博士 拟从事研究内容或研究计划: 1.高质量发展领导力 2. AI领导力 二、任职要求: 1.具有博士学位;符合清华大学博士后招收要求,必须全时脱产...
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清华大学公共管理学院公共管理流动站(合作导师朱俊明)2026年博士后招聘一、岗位信息 公共管理学院丨招1人 合作导师:朱俊明 流动站:公共管理 所需专业:行政管理 年龄要求:35岁以下 学位要求:博士 拟从事研究内容或研究计划:人工智能驱动的公共政策与管理研究:综合运用人工智能、大语言模型、大数据与多模态数据融合等前沿技术与方法,...
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清华大学公共管理学院公共管理流动站(合作导师彭宗超)2026年博士后招聘一、岗位信息 公共管理学院丨招1人 合作导师:彭宗超 流动站:公共管理 所需专业:行政管理 年龄要求:35岁以下 学位要求:博士 拟从事研究内容或研究计划: 1.参与中国公共领导力研究中心的建设和发展 (1)干部队伍公共领导力教育和培训; (2)公共领导力理论研究和...
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清华大学公共管理学院公共管理流动站(合作导师孟庆国)2026年博士后招聘(二)一、岗位信息 公共管理学院丨招1人 合作导师:孟庆国 流动站:公共管理 所需专业:行政管理 年龄要求:35岁以下 学位要求:博士 拟从事研究内容或研究计划: 1.城市治理与城市更新研究 2.区域发展与发展规划研究 二、任职要求: 1.具有博士学位; 符合清华大学博士后招收要求,必须全时脱产从事博士后研究; 品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下; 获得博士学位的年限一般不超过3年。 2.博士学位专业方向为城市更新、城市治理、发展规划、区域发展、城市规划、城市地理、城市社会学、公共政策与公共管理等相关专业。...
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苏州大学2026年面向全球招募博士后(275名)此招聘信息由苏州市人力资源和社会保障局发布的《苏州面向全球招募超2000个博士后》延伸。为助您快速、精准掌握苏州大学的招聘详情, 现特别针对苏州大学的岗位信息与报考要点单独说明。 为保证您获取的招聘信息完整且准确,请同步留意总公告的变动情况。 具体招聘公告...
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北京理工大学文雯课题组2026年博士后招聘公告博士后是青年科技人才力量的重要组成部分,是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。学校高度重视博士后队伍建设,将博士后队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一谋划、统一部署、统一推进,持续推动博士后队伍规模倍增、质量倍增、效能倍增。为更好打造...

