【简介】博士后招聘网整理分享“北京大学第三医院内分泌科魏蕊研究员课题组2022年5月招聘博士后启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、合作导师简介

魏蕊，北京大学第三医院研究员/副教授，研究生导师，主要研究方向：胰岛功能调控与糖尿病治疗新靶点。作为负责人主持国家及省部级等课题15项（包括国家自然科学基金3项，国家重点研发计划子课题1项，北京市自然科学基金2项），荣获北京市科技奖（第二完成人）、中国胰岛素分泌研究新星奖等。以第一或通讯作者发表学术论文42篇，其中在Trends Endocrinol Metab、Metabolism、EBioMedicine等SCI期刊发表论文23篇。任中华医学会内分泌学分会青年委员会委员、北京医学会糖尿病学分会青年委员会委员、中国生物物理学会代谢生物学分会青年理事等学术兼职；Chronic Diseases and Translational Medicine 编委、中华生物医学工程杂志通讯编委、中国全科医学杂志青年编委等期刊兼职；Diabetologia、Journal of Cellular Physiology等杂志审稿专家。

二、研究方向

胰岛功能调控与糖尿病治疗新靶点

三、岗位职责

1.独立从事研究工作，包括实验设计、执行、数据分析整理和撰写文章、报告等；

2.参与科研项目管理和实验室管理，协助指导研究生，组织和协调学术交流活动。

四、应聘条件

1.已取得（不超过2年）或即将取得相关专业博士学位，身体健康，年龄不超过35周岁；

2.基础医学、临床医学、组织工程、药学、化学、生物信息学等相关专业博士毕业生，具有胰岛、干细胞和糖尿病相关研究背景者优先；

3.以第一作者在SCI/SSCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇，或以前三位发明人的身份获得发明专利授权1项，或以前三名完成人身份获得省部级及以上奖励；

4.热爱科研工作，具有较强的科研创新及团队协作能力，具有扎实的专业知识与实验技能，能够独立开展科研工作；

5.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力；

6.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。

五、岗位待遇

按照国家、北京大学医学部和北京大学第三医院博士后管理办法，享受正式员工待遇。科研型博士后培养期限 2~4 年。

1.基本年薪（包含无房补贴、公积金等）：科研型博士后 21 万，博雅博士后 30 万；按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效；

2.享受公费医疗、社会保险等；

3.户口迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动；

4.可申请医学部和医院的博士后公寓；

5.各类基金申请：鼓励并协助博士后申请各类研究经费或奖励经费，如国家各项国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

六、招收程序

1.应聘者请将应聘材料发送至：weirui @bjmu.edu.cn，邮件主题“博士后应聘+姓名+博士毕业学校+专业+博士后招聘网”；

2.应聘材料：个人简历（包括学习及研究经历），发表论文、授权专利、科研奖励及项目参与等情况，未来研究计划，2封推荐信（含博士导师推荐信）。

七、具体进站程序

科研型博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月，进站程序如下：

1.申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系，商定博士后期间研究计划， 并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历；

2.医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加科室及医院组织的面试，择优录用；

3.拟招收博士后体检合格；

4.对拟招收博士后进行公示七日；

5.按要求办理进站手续。

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原文出处：

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/194880.shtml

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