【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学医学院附属邵逸夫医院神经再生转化中心2022年11月招聘启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、中心介绍

脑科学是中国科学研究未来发展的重点学科。各类神经系统疾病，如神经退行性疾病、脑/脊髓损伤、神经发育性疾病（自闭症，精神分裂症）、抑郁症、癫痫、慢性疼痛和多种眼科疾病，影响全球六分之一的人口,但是我们对这些疾病并无有效的治疗方法。其中中枢神经衰老、损伤与再生医学研究在中国还处于起步阶段，因此具有广阔的发展前景。浙江大学医学院附属邵逸夫医院“神经再生转化中心”瞄准国际学术发展前沿和国家重大战略需求，旨在中国建立一个具有世界领先水平的，以多组学大数据分析、基因编辑、三维成像和多种生物医学工程技术（新型生物纳米材料、电磁场、激光刺激）为核心技术的神经损伤和修复再生医学研究中心，并在此过程中培养一批有学术竞争力的青年科学家。

此外，现在生物医学研究的特点是高技术、大数据、跨学科及多方合作，因此中心还会致力于多学科交叉研究解决生物医学中的一些关键问题。例如，神经衰老与退行性疾病，神经系统与其它组织（骨骼肌肉系统、心血管系统、营养代谢系统、癌症研究等）的相互作用与调控。神经再生转化中心既开展独立的科学研究，也会依靠邵逸夫医院强大的临床背景与医院各科室积极合作，积极吸引投资进行研究成果的临床转化。

二、研究方向及学术带头人介绍

【研究方向】

近期研究方向是利用已经成熟建立的实验技术系统，包括（1）多组学检测和大数据分析，（2）基于CRISPR技术的高通量基因编辑与功能筛选，（3）高分辨率活细胞成像，组织透明化及高分辨全脑/脊髓三维成像，（4）各类大脑发育和神经损伤动物模型，在以下几个方向进行探索。

中枢神经系统损伤，修复，与再生研究,如脑损伤，脊椎损伤，和视网膜损伤与疾病 （青光眼、黄斑病变及许多遗传性眼科疾病）。重点方向为细胞重编程和染色质重塑。

哺乳动物神经系统细胞的成熟与衰老的调控机制及其在神经再生和神经退行性疾病中的作用。

基于单细胞测序技术结合人工智能的大数据分析策略，研究神经系统中各类细胞间的相互作用,描绘细胞-细胞相互作用图谱(cell-cell interactome)， 从而从多维度生理学(multi-dimensional physiology)角度了解神经系统疾病发生机制。

【学术带头人】

学术带头人周峰泉教授，于南京大学生化系获得本科与硕士学位，然后前往美国纽约州立大学布法罗分校(SUNY at Buffalo)获得解剖与细胞生物学博士学位。在美国北卡罗莱纳州教堂山分校(UNC-Chapel Hill)神经科学中心经过博士后培训后，于2005-2022年在美国约翰斯-霍普金斯大学医学院(Johns Hopkins University School of Medicine)骨外科及神经科学系历任助理教授，副教授，和终身正教授。周峰泉教授2022年6月回国后担任浙江大学“求是”讲席教授，及浙江大学医学院附属邵逸夫医院神经再生转化中心主任。周教授长期致力于神经发育，神经损伤和修复相关的研究工作，尤其在神经再生的分子及细胞机制研究领域具有国际领先地位。在过去六年中作为独立课题负责人从美国NIH和各类疾病研究基金会共获得约一千万美元的科研经费。周教授与许多国际同行建立并保持着良好的交流和合作关系，并积极参与神经再生领域前沿发展的指导工作。周峰泉教授在2012至2018年任美国神经科学协会刊物“Journal of Neuroscience”的少数华人编委。现任Journal of Molecular Cell Biology 杂志编委，和Frontiers in Cellular Neuroscience杂志审稿副主编。周教授曾为50多家学术杂志和世界各地许多基金机构评审文章或基金申请，并从2012起每年为中国自然科学基金评审重点基金，且曾三次回中国担任自然科学基金的海外会审评委。

三、招聘岗位

（一）特聘（副）研究员（2名）

【岗位职责】

从事高水平基础和临床相关研究，开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关，提高学科的国内外学术影响力。

【基本条件】

1.特聘研究员年龄不超过40周岁，特聘副研究员不超过37周岁；

2.博士学位，具有博士后研究工作经历者优先；

3.有神经科学领域，生物信息学，或者表观遗传学研究经验者优先；

4.以第一或通讯作者在相关领域发表至少1篇高水平文章；

5.有良好的师德师风、严谨求实的学风，有突出的学术发展潜力和合作精神。

【岗位待遇】

1.医院报备员额编制；

2.提供具有竞争性的薪酬和科研启动经费、一次性安家费；

3.支持申报研究生导师资格；

4.特别优秀者一人一议。

（二）博士后（4-6名）

【岗位职责】

1.独立承担和开展课题研究；

2.独立申请项目并协助课题组申请项目；

3.协助指导实验室其他成员开展科研工作。

【基本条件】

1.年龄不超过35周岁，近3年取得博士学位，或将于近期获得博士学位，二轮博士后入站年龄可放宽至38周岁；

2.具有良好的英文阅读、听力、口语表达及英文论文撰写能力；

3.有较强的科研背景，以第一或通讯作者在相关领域发表高水平论文；

4.神经生物学、细胞分子生物学、遗传学，生物信息学等相关领域；

5.对科学研究具有较强的兴趣和热情，具有较强的独立工作能力，认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神。

【岗位待遇】

博士后薪酬将根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。中心提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

1.享受国家和浙江大学博士后待遇，博士后协议期内年薪由合作导师、学校、医院三方共同资助，年薪25万—42万（根据申报者个人业绩及表现进行核定）；

2.博士后进站3个月内应完成开题，可申请确认助理研究员专业技术职务资格；人事关系进入学校的博士后人员在站时间满2年，可申报浙江大学专职研究副研究员职务任职资格；

3.博士后期间表现优秀，出站后可优先应聘我院员额编制岗位；

4.博士后在站期间，可以申请租住学校教师公寓或向学校申请租房补助；

5.充分考虑博士后的发展和职业规划，大力支持博士后申报国家及省部级科研项目，提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。

（三）课题组技术员（4-6名）

【岗位职责】

协助实验室科研人员（副研究员、博士后、研究生）开展课题，管理实验动物，协助行政助理完成实验室日常管理工作。

【基本条件】

1.生物相关专业本科及以上学历；

2.责任心强，具有良好的沟通协调能力；

3.具备生物化学、细胞生物学、分子生物学等基础知识；

4.具备实验室小鼠实验操作经验者优先。

【岗位待遇】

根据邵逸夫医院相关规定以及申请人的工作能力而定，基础年薪约11万元，在符合医院规定的条件下发表学术论文可发放额外奖励。

五、应聘流程及联系

有意向者，请将详细个人简历（包含个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表论文目录、2-3篇代表性论文全文、专利及获奖情况，2名推荐人联系方式）及相关附件发送至fzhou4@zju.edu.cn邮箱并抄送nierui@srrsh.com。（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网）本招聘启事长期有效，如有未尽事宜请联系聂老师咨询。

联系电话：13588409659

联系人：聂老师

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原文出处：

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