【简介】博士后招聘网整理分享“北京大学第三医院皮肤科张春雷教授课题组2022年11月招聘博士后2名启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

合作导师简介：

张春雷，北京医科大学（现北京大学医学部）医学博士，瑞士苏黎世大学医院和美国得州大学MD安德森癌症中心皮肤科博士后。现任北京大学第三医院皮肤科主任医师、特聘教授和博士生导师。曾任美国得州大学MD安德森癌症中心皮肤科助理教授和北京大学皮肤病与性病学系主任。现为国际皮肤淋巴瘤学会委员、亚洲银屑病学会理事、中华医学会激光医学分会副主任委员兼皮肤整形美容学组组长、中华医学会皮肤性病学分会银屑病学组副组长、中国银屑病联盟副主任委员、中国医师协会皮肤科医师分会皮肤肿瘤学组副组长、北京医学会激光医学分会候任主任委员和北京医学会皮肤性病学分会副主任委员。主持多项国际／国家／省部级科研课题和多项国际／国内多中心临床试验研究,参编/译多部国家级教材/专(译)著和发表多篇学术论文包括高引用率的SCI科学论著。曾获得美国皮肤淋巴瘤基金会（CLF）杰出青年研究奖、美国皮肤科学研究学会(SID)和日本皮肤科学会(JDA)奖、美国哈佛大学医学院和美国得州大学MD安德森癌症中心(UTMDACC)CME特邀讲者等多项荣誉或奖励。

二、申请条件

1、相关专业博士毕业生，获得博士学位不超过2年，年龄不超过35周岁；

2、具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力，以第一作者身份在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇；

3、临床型博士后要求已获得执业医师资格证书，且具有本专业一年以上的住院医师规范化培训经历；

4、满足以上条件基础上择优录用。

三、招收岗位及研究方向

1、科研型博士后1名，研究方向：皮肤淋巴瘤的分子机制

2、临床型博士后1名，研究方向：银屑病的靶向生物治疗

工作职责：独立从事科研工作，包括实验设计、执行、数据分析整理、文章撰写等；协助指导研究生；参与科研项目管理等。

四、博士后待遇

1、按照国家、医学部和医院博士后管理办法，享受正式职工待遇；

2、基本年薪（包含无房补贴、公积金等）：科研型博士后21万元，临床型博士后23万元，博雅博士后30万元；

3、入选中国博士后创新人才支持计划者基本年薪30万，同时获得医院重点人才项目（20万元）支持。

4、可申请医学部和医院的博士后公寓；

5、享受公费医疗、社会保险等；

6、非京籍户口可迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动；

7、优秀者可申请公派出国交流学习；

8、享受医院科研奖励及课题组发放的绩效。

五、招收程序

1、科研型博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月；临床型博士后进站时间为每年7月。

2、申请者在进站前与意向合作导师联系，商定博士后期间研究计划，并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后/临床型博士后”栏目中投递简历；

3、科研型博士后：医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加科室及医院组织的面试，择优录用；

4、临床型博士后：医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者参加医院组织的临床技能考核、科室及医院组织的面试，择优录用；

5、拟招收博士后体检合格；

6、对拟招收博士后进行公示；

7、按要求办理进站手续。

六、联系方式

联系人及电话：王老师，15611908867

邮箱：niudihui@163.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网）

联系地址：北京市海淀区花园北路49号北京大学第三医院皮肤科

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原文出处：

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/201832.shtml

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