【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学医学院附属第四医院赵国华课题组2022年12月招聘博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

导师简介

赵国华，医学博士，主任医师，博士生导师，美国国立卫生研究院博士后。浙江大学医学院附属第四医院神经内科执行主任，浙江省卫生高层次创新人才。先后主持国家级和省部级基金5项，第一作者或通讯作者在Brain，CurrentBiology,JournalofNeurology等SCI杂志发表论文40篇。

主要从事神经系统遗传病的基因定位、克隆和功能研究，特别是内质网蛋白ATL1-3在遗传性痉挛性截瘫和遗传性感觉神经病中的作用机制研究；另外还从事神经变性疾病特别是帕金森病和特发性震颤的早期诊断技术的开发和应用。

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研究方向

课题组从事神经遗传病和神经变性疾病的发病机制研究，主要研究方向为：

◼神经系统遗传病；

◼神经变性疾病。

博士后要求

◼年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；

◼具有良好的学术背景和研究基础，有神经生物学、分子遗传学等相关专业背景者优先；

◼对科研工作有浓厚兴趣和强烈创新意识，有团队合作精神；

◼英语阅读科学文献及沟通科学问题，具有较好的写作和表达交流能力。

薪酬待遇

根据浙江大学相关管理规定及申请人情况提供有竞争力的薪酬：

◼薪酬待遇：享受五险一金，年薪40万元起（不包含科研奖励)；

◼住房资源：按单位规定申请租住公寓；按政策享受政府购房补贴80万元，可用于购房首付款；

◼职业发展：按政策可参与职称评审；博后期满考核优秀者，可优先推荐学校专职研究员和百人计划研究员岗位；

◼科研条件：合作导师提供科研项目经费支持以及与其他实验室合作的机会，积极推荐、协助申报国家和省部级科研项目；单位根据项目经费给予配套支持；

◼服务保障：协调解决个人户口、子女入学入托及配偶工作，提供优质医疗资源和职业健康管理；

◼政府补贴：可按政策享受政府生活补贴2000元/月、政府津贴1000元/月。

申请方式

博士后的招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合要求且有意向者，请准备：

▶简历（含学历、工作经历、文章、项目等）

▶研究经验自述

▶相关佐证材料

发送至课题组邮箱：gzhao@zju.edu.cn

或人力资源部邮箱：ywyylj@zju.edu.cn

邮件主题为“博士后+姓名+研究方向+博士后招聘网”，并在邮件中注明预计进站时间，应聘资料将予保密。

咨询电话：陈老师（+0579）89935185

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