【简介】博士后招聘网整理分享“北京大学第三医院心内科崔庆华教授课题组2023年5月招聘博士后启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、导师简介

崔庆华，教授，2005年于中科院自动化所获得工学博士学位，2005-2007年于加拿大国家研究委员会生物技术研究所从事博士后研究。2007年加入北京大学医学部，现为北京大学博雅特聘教授、博导。研究方向为医学生物信息学，围绕着重大复杂疾病靶点识别、机制挖掘、药物研发等科学问题，在CellDiscovery、NucleicAcidsResearch、ScienceAdvances、JClinicalInvest、Bioinformatics、BriefBioinform等杂志发表通讯作者(含共同)SCI研究论文80多篇，总引用1万余次，创建医学生物信息学工具30余个。主持和参与了国自然、973、863、重点研发计划等课题13项。2010年入选教育部新世纪优秀人才、2014年获得国家自然科学基金委优秀青年科学基金、2020年获得国家杰出青年科学基金。已授权中国专利4项、美国专利、欧盟专利各1项。

二、研究方向

医学生物信息学

三、招聘计划

科研型博士后1-2人

四、应聘条件

1、获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁，身体健康；

2、以第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接受论文1篇或以上；

3、具有以下研究背景：医学信息学/生物信息学；AI技术，图像分析或生物信息分析；

4、刻苦努力、责任心强，具有良好的团队协作精神，并具备良好的英语写作能力；

5、符合北京大学医学部有关博士后管理规定。

五、岗位待遇

按照国家、北京大学医学部和北京大学第三医院博士后管理办法，享受正式员工待遇。

1.基本年薪（包含无房补贴、公积金等）：科研型博士后21万，博雅博士后30万，博新博士后40万，并按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效；

2.享受公费医疗、社会保险等；

3.户口迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动；

4.可申请医学部和医院的博士后公寓；

5.各类基金申请：鼓励并协助博士后申请各类研究经费或奖励经费，如国家各项国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等；

6.聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学第三医院预聘制教职要求的，经考核评估通过后可聘为tenure-trackPI。

六、招收程序

1、申请人发送应聘材料至合作导师邮箱cuiqinghua@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+博士后招聘网”。综合考察应聘者材料，择优组织面试；

2、应聘材料：个人简历及所发表的论文。

七、具体进站程序

科研型博士后进站时间为每年1月、4月、8月、10月，进站程序如下：

1、申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系，商定博士后期间研究计划，并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历。

2、医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加导师及医院组织的面试，择优录用；

3、拟招收博士后体检合格；

4、对拟招收博士后进行公示。

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原文出处：

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/208700.shtml

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