【简介】博士后招聘网整理分享“重庆医科大学附属第二医院余娴教授课题组2023年招聘3名全职博士后启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

重庆医科大学附属第二医院余娴教授课题组因科研发展需要，现面向海内外招聘优秀博士后研究人员3名，诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。

01课题组简介

余娴，医学博士，主任药师，教授。重庆医科大学附属第二医院Ⅰ期临床试验中心（临床科室）主任、支部书记、PI。教育部医药基础研究创新中心“新靶标与化学干预医药基础研究创新中心”主要学术带头人，重庆市药物代谢重点实验室主要学术带头人，重庆医科大学附属第二医院宽仁骨干人才，国家自然科学基金评审专家。现任重庆市医药生物技术协会肿瘤临床试验专业委员会副主任委员，重庆市临床医学研究联合会药物研究与临床试验专委会常务委员，《中国药房》杂志青年编委等学术职务。具有临床医学、药理学、临床药学、免疫学等多学科教育背景和研究、工作经历。

原创性科研：获得包括两项国家自然科学基金等10余项各级各类基金支持，目前课题经费100余万元。以第一或通讯作者在相关研究领域发表SCI文章10余篇，作为第一发明人获得国家授权发明专利1项。

临床业务：作为PI或SUB-I承担50余项创新药物Ⅰ期临床试验；作为组长单位PI承担了我国首个重组亚单位新冠疫苗的Ⅰ期临床试验；作为PI承担EMA注册项目；承担过国际多中心Ⅰ期临床试验。

02拟开展的研究方向

1.医院获得性感染防治的新方法研究

2.新型细菌核酸疫苗的研发

3.新型生物技术药物的研发

4.定量药理学在药物临床研发和精准治疗中的应用研究

03招收条件

（一）临床医学、临床药学、药理学、生物医学工程、病原微生物、免疫学、疫苗学等医学、药学、生物学相关专业博士学位，具备扎实的专业基础知识，年龄在35岁以下，可全职进行博士后研究工作。

（二）以第一作者或通讯作者身份在IF≥3的学术期刊发表1篇及以上科研论著。

（三）具有独立开展科研的能力、对学术有追求和钻研精神、有团队合作精神。

（四）获得医学或药学相关博士学位者优先考虑。

（五）人事关系与档案须转到我院管理。

04博士后待遇

（一）医院提供博士后日常生活资助合计约30万/年，根据科研产出，最高可达70万/年。提供科研启动金10万元。享受与职工同等的高水平科技成果奖励（含SCI文章、科技奖励、国自然项目、专著等，最高奖励500万元）。

（二）博士后在站期间，满足相关条件可申请站中进编。

（三）参照在编人员缴纳住房公积金，在站期间免费提供1套公寓居住（套内面积约50㎡），配备家电家具，拎包入住，或发放1500/月住房补贴。

（四）提供参加各种国际、国内学术交流机会，支持并协助申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及其他各类科研基金项目。

（五）可参照医院相关规定申报高级专业技术职务。

05申请方式

请申请人将如下材料的压缩包发送至邮箱：303671@cqmu.edu.cn，邮箱主题请注明“应聘博士后+重医附二院余娴教授课题组+姓名+博士后招聘网”，申请材料包括：

（一）完整的个人中文简历（PDF），包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等，统一成PDF文件。

（二）博士研究生学历、学位证明扫描件（即将获得博士学位的候选人提供相关说明）。

（三）代表性成果全文。

（四）其它能够说明科研和工作能力的材料。

06联系方式

博士后相关管理政策请咨询人事处

联系人：易老师电话：023-62888203

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原文出处：

https://www.sahcqmu.com/index.php?c=category&id=56

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