【简介】博士后招聘网整理分享“河南省儿童医院博士后科研工作站2023年招聘公告”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

河南省儿童医院始建于1960年，是三级甲等儿童医院、国家儿童区域医疗中心、河南省儿童医学中心、北京儿童医院郑州医院、郑州大学附属儿童医院。医院融医疗、科研、教学、保健、康复为一体，拥有郑东院区、东三街院区、南院区和西院区四个院区，是郑州大学儿科硕士学位授予点，国家住院医师规范化培训基地，2023年获批国家博士后科研工作站。

医院拥有国家临床重点专科1个，省市医学重点（培育）学科22个，河南省卫生健康委专科诊疗中心11个。有国家临床医学研究中心分中心1个，河南省临床医学研究中心1个，省市重点实验及工程研究中心21个，其中7个省级平台，生物样本库通过科技部中国人类遗传资源保藏审批，临床药物临床试验专业19个。

设立儿科医学研究所为专职科研部门，实验室面积3000余平方米，专职科研队伍62人，已建成基础研究、分子诊断、代谢筛查、生物样本库、临床流行病研究中心5个平台，可满足临床及基础研究。近五年，主持各级科研项目486项，省部级及以上104项，获批科研成果奖113项，获国家授权专利1927项，SCI收录论文536篇，在顶尖医学期刊《JAMA》、《BMJ》发表论文多篇。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，具有坚实的理论基础和较强的创新能力。

（二）近三年取得医学类各专业、生物学、生物信息学等专业博士学位，年龄不超过35岁（特别优秀者可适当放宽）。

（三）身心健康，对科学研究有浓厚兴趣，具备诚信严谨的工作态度，具有良好的团队协作精神及人际交流能力。

（四）具有良好的科研能力及发展潜力，在国内外学术期刊发表过高质量学术论文，独立或作为主要骨干参与相关研究项目。

（五）科研业绩突出，符合我院重点研究项目急需人才者，可优先招收。

（六）能够在医院全职从事博士后研究工作，原则上不少于2年。

三、相关待遇

（一）薪酬待遇：博士后研究人员在站期间给予绩效工资，年薪30-50万元；另给予科研经费30万元，享受与医院正式职工同等的各项福利；

（二）住房补贴：为博士后研究人员提供每月2000元住房补助，如医院解决住宿将不再给予住房补贴。

（三）按期为博士后研究人员缴纳五险一金。

（四）研究经费：入站后拨付科研启动经费30万元，在站期间获批的中国博士后科研基金、国家自然科学基金等科研项目，按照1:1匹配科研经费，同时享受医院相关科研奖励政策。

（五）出站留院：优秀博士后人员出站后根据岗位需要可优先留院工作。除享受医院引进政策外，同时享受郑州市人才引进相关优惠政策。

四、招收方向

1.儿童感染与免疫基础与临床研究；

2.儿童神经系统疾病的基础与临床研究；

3.儿童肿瘤疾病的基础与临床研究；

4.儿童遗传代谢性疾病的基础与临床研究；

5.儿童急危重症、罕见病相关的基础与临床研究；

6.其他临床医学及相关专业的基础与临床研究。

五、申请程序

有意申请者请下载并填写《河南省儿童医院博士后岗位报名表》（附件1，文末可下载）。同时需将证明个人学历、科研水平的相关资料，如博士学历、学位证书、科研业绩等扫描件材料，以压缩包形式发送至邮箱：etyykyb@163.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）。

六、联系方式

科研办张老师，电话：0371-85515717；人力资源部袁老师，电话：0371-85515706；电子邮箱：etyykyb@163.com。

附件1.河南省儿童医院博士后岗位报名表.docx

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原文出处：

https://www.zzsetyy.cn/viewnews.aspx?id=14624

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