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电子科技大学附属医院·四川省人民医院龚波教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后。

一、导师简介

龚波教授，博士毕业于香港中文大学，现为电子科技大学教授、博士生导师，电子科技大学附属医院·四川省人民医院研究员、学术期刊部主任兼科技部副部长、人类疾病基因研究四川省重点实验室研究员。第十三批四川省学术和技术带头人，四川省人才计划入选者，电子科技大学百人计划入选者，哈佛大学访问学者，四川省杰出青年基金获得者，中国科学院“西部之光”青年学者，四川省青年科技创新研究团队负责人。

主要从事遗传性疾病的机理研究及临床分子诊断工作。主持和参与多项国家自然科学基金以及其他省部级项目；中华医学会健康管理学分会青年副主委、中国医师协会眼科分会委员、国家药品监督管理局医疗器械技术评审专家等；获国家科技进步二等奖、四川省科技进步奖一等奖、“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛一等奖等各1项，四川省医学科技奖一等奖2项；已发表SCI论文92篇（Nat Genet、Nat Commun、Signal Transduct Target Ther、eLife等），其中第一（含并列）和通讯（含并列）作者43篇。

二、招聘要求

1.已获得或近期将获得博士学位，已以第一作者身份在国际学术期刊上发表文章；

2.有较强免疫学、分子信号、细胞生物学研究背景者优先；

3.有理想、有追求，勤奋刻苦、有责任心和团队协作精神。

三、薪酬待遇

博士后薪酬主要由“学校基础年薪+医院基础年薪+医院科研绩效+学校科研绩效+团队绩效”等组成，采取“下有保底，上不封顶”的方式。

1.年薪35万起（含五险一金），入选国家“博新计划”、国家“引进计划”、四川省“博新计划”等各级博士后人才计划者，待遇更优；

2.提供科研启动金10万元；

3.享受职工同等的科研奖励（含SCI文章、国自然项目等），支持申报各级各类博士后基金和国家自然科学基金、院基金等项目；

4.其他待遇：享受医院职工子女入托入学，医院职工体检及门诊检查优惠，博士后子女择校等政策。优秀者出站后，可申请医院“优秀”博士招聘计划，享受事业编并匹配相应资助。

四、应聘材料

常年招聘。请提交以下材料至邮箱gongbo@med.uestc.edu.cn，邮件主题栏内请注明“应聘博士后+姓名+博士后招聘网”。

1.个人简历（包括学习和工作经历、已发表的科研论文列表、照片、联系方式等）；

2.学历或学籍、资格证书、获奖证书；

3.入职或进站后工作设想。

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原文出处：

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1014/2188.htm

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