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湖南中医药大学第二附属医院2023年临床博士后招收计划

信息来源:湖南中医药大学第二附属医院 | 作者:admin | 时间:2023-09-22 11:26

湖南中医药大学第二附属医院

又名湖南省中医院,为国家重点建设中医医院。其前身是创建于1934年的湘省国医院,院区所在地为历代祭祀医圣张仲景的祠堂旧址,左邻一代民族英雄辛弃疾屯兵营地。医院历史悠久,是一所综合功能齐全、专科优势突出、中医药特色鲜明的省级综合性三级甲等中医院,素有“湖湘中医发祥地”“医圣故址”之美誉。

医院集医疗、教学、科研于一体,编制床位1100张,现有开放床位1163张,设置有51个临床医技科室,有4个国家临床重点专科,3个国家中医药管理局重点学科,9个国家中医药管理局重点专科,国家中医疫病防治基地、国家中医药特色骨伤救治能力建设基地、国家全科医生临床培养基地和中医住院医师规范化培训基地6个国家级平台,另外还有19个省级重点专科、3个省级区域中医专科诊疗中心、3个省中医专科诊疗中心,中医皮肤科病理免疫实验室为国家中医药管理局三级实验室。医院同时还是湖南省中医医院肛肠科、骨伤科、医院感染管理等6个质量控制中心挂靠单位,中医骨伤、中医肛肠、中医皮肤、中医特色中风康复4个省级临床医学研究中心。

医院4个学科具有博士学位授予权,7个学科具有硕士学位授予权;承担国家自然科学基金课题23项,省部级科研课题97项,厅局级科研课题201项,获省级科技成果奖励23项,专利18项。2011年被国家食品药品监督管理总局认定为国家药物临床研究试验机构,涵盖中医肛肠、中医骨科、中医皮肤、中医神经内科、中医心血管内科5个专业,2018年通过国家食品药品监督管理总局医疗器械临床试验机构资格备案,可开展医疗器械临床试验专业40个。

为充分发挥博士后科研流动站服务学科建设、科学研究以及储备师资的作用,湖南中医药大学第二附属医院面向海内外诚聘创新能力突出、科研实力优秀的临床型博士后。

Part.01招收条件

(一)品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下,取得博士学位不超过3年,或通过博士学位论文答辩的应届毕业生,具有较高的学术水平和较强的科研能力。

(二)根据进站前业绩分为A类和B类,业绩条件如下:

A类临床博士后。以第一作者在SCI、SSCI中科院分区二区以上收录期刊发表论文1篇;或在中国科技期刊卓越行动计划领军期刊或重点期刊发表论文2篇;或主持省部级以上课题1项,且以第一作者在SCI、SSCI、CSCD与CSSCI核心库收录期刊发表论文2篇。

B类临床博士后。以第一作者在中国科技期刊卓越行动计划领军期刊或重点期刊发表论文1篇或在SCI、SSCI中科院分区三区以上收录期刊发表论文1篇;或主持省部级以上课题1项,且以第一作者在SCI、SSCI、CSCD与CSSCI收录期刊发表论文2篇;或以第一作者在SCI、SSCI、CSCD、CSSCI收录期刊发表论文3篇。

(三)在人才基础薄弱的中医经典、医史文献传统学科及交叉学科从事研究的博士后,可适当放宽招收年龄条件。

(四)申请人不得进入授予其博士学位的单位同一个一级学科流动站从事博士后研究工作。

Part.02招收计划

岗位信息(请点击链接查看详情)

Part.03合作导师介绍

合作导师介绍(请点击链接查看详情)

Part.04岗位待遇与支持措施

01.医院和合作导师可根据博士后工作表现及贡献度额外提供绩效奖励。年薪25-30万。实行动态管理,达到上一级类别出站要求,从入站之日起补齐年薪差额;以上年薪包含国家和湖南省配套的博士后生活补贴、社保费用(单位和个人)、住房公积金(单位和个人)等。

02.医院为博士后缴纳社会保险和住房公积金,标准按照医院现行政策同类人员标准执行。医院应缴部分从医院账户支出,包含在博士后年薪内,个人部分由医院从个人月工资中代扣。

03.无长沙住房的发放1500元/月住房补助。

04.博士后在站期间科研启动经费5万元,参照校院联合基金项目进行管理。

05.在站期间的超额工作业绩可按医院科研奖励办法进行奖励。

06.在站期间较好地完成医院安排的各项任务,整体评价良好,取得的科研业绩达到出站条件,出站后均可列入当年度医院高层次人才入编计划。

07.鼓励博士后根据国家、省市等基金管理办法申请各类科学基金。

Part.05申报程序

申请人向湖南中医药大学第二附属医院提交个人简历、学历学位证明、任职证明、代表性论文著作和科研成果证明材料以及个人要求等相关材料。医院博管办组织审核、考核、考察、推荐,学校审批,签定工作协议,办理入站手续。

Part.06联系方式

湖南中医药大学第二附属医院(临床博士后)

联系人:刘老师

联系电话:0731-84917710(来电时请说明是在博士后招聘网看到的信息)

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原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/6yP2YngF0Q1WOKAK1dRQ3w

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