一、医院简介

01设站类别

云南省第一人民医院（昆华医院、昆明理工大学附属医院、云南省血液病医院）博士后科研工作站经国家人力资源和社会保障部、省人力资源和社会保障厅及全国博士后管理委员会批准，设立了国家级和省级博士后科研工作站，国家级博士后工作站与昆明理工大学联合招收培养博士后研究人员，省级博士后科研工作站可单独招收培养。

02医院介绍

医院紧邻昆明人文景观和城市地标——金马碧鸡坊。1992年在云南省率先评为三级甲等医院，1999年被评为全国百佳医院。现已成为云南省疑难危重疾病救治中心，是集医疗、科研、教学和急救救援、涉外医疗服务为一体的大型三级甲等综合医院。在国家卫生健康委先后公布的2019—2021年度全国三级公立医院绩效考核结果中，医院国家监测指标等级连续3年均为A+，连续3年进入全国百强。

03平台支持

医院有国家级百千万人才、国突、部突、省突、国贴、省贴、云南省“兴滇英才计划”等各类入选人才160余人次。云南省医学领军人才、医学学科带头人、中青年学术和技术带头人等130余人次。有国家级、省级重点专科25个，省级临床医学中心5个，省级临床医学研究中心6个，省级工程研究中心4个，省级创新团队7个，国家级、省级重点实验室4个，省级研究所、研究中心25个，院士（专家）工作站28个，国家级和省级博士后科研工作站1个。

二、招聘需求

01博士后研究人员

在站期间专职从事科学研究工作，

或兼顾从事临床医疗和科学研究工作。

02招聘人数和时间

人数有限，招满即止。

03招收条件

（一）基本条件（需同时满足）

1. 热爱祖国，遵纪守法，品行端正，身体健康；

2. 原则上年龄35岁以下；

3. 已取得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；

4. 有较强的与研究项目相关的专业知识和科研能力；

5. 能够全时在本站进行研究工作。

（二）招收专业

1. 医学相关专业

2. 具体以科室业务发展需求或医学科研需要为准

三、薪酬待遇

1. 全职在站的博士后人员，享受医院在职人员相同待遇，在站两年期间，医院每年提供25-32万元的待遇保障，含基本工资、绩效、阶段考核奖励、年终考核奖励、五险一金和其它奖励。

2. 在站两年期间提供科研启动经费15万元，符合医院科研奖励政策规定的论文、基金和成果，享受医院在职职工同等奖励及配套待遇。

3. 进站前未进行过职称评定的博士后人员，进站后享受中级职称（专业技术十级）待遇，在站期间可参加相应职称资格考试。对进站前已聘任过职称（州市三甲及以上）的博士后人员，进站后可续聘并享受相应职称待遇。博士后人员在站期间的科研成果可作为在站或出站后申报职称的依据。

4. 医院按同级同类人员为博士后人员缴纳相关保险，并享受工会会员待遇。

5. 工作期满考核合格的博士后，按人员聘用程序，达到留院标准的，可优先聘用，并优先落实聘用在已取得的职称资格岗位。

四、申请流程

申请流程明细图（请点击链接查看详情）

06联系方式

人事处詹老师、郝老师（0871-63646453/63638046）

邮箱：554926947@qq.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网）

附件：云南省第一人民医院博士后进站资格审查表

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原文出处：

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