根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。

招聘岗位：天津市儿童医院（天津大学儿童医院）

招聘单位：天津大学医学部

编制类型：合同制

招聘人数：1

起始日期：2023-12-01

截止日期：2024-01-31

薪资待遇：按照天津大学儿童医院薪酬体系执行

岗位说明：

一、博士后培养定位和方向： 天津市儿童医院博士后创新实践基地与天津大学生物医学工程博士后流动站联合招收的博士后培养重点围绕儿科学、基础医学等学科，主要研究方向及导师如下： 1.儿科重症医学的发展方向、生物医学工程及人工智能在儿童常见病、危重症、罕见病以及孤独症的应用 刘薇主任医师 博士生导师 2.微创外科技术在小儿外科的应用及规范化研究、儿科精准医学研究 崔华雷主任医师博士研究生导师 3.儿科疾病诊疗、儿童出生缺陷及遗传代谢病发病机制与诊疗策略 蔡春泉主任医师博士研究生导师 4.小儿肝胆畸形及肿瘤方向 詹江华主任医师博士研究生导师 5.小儿感染性疾病和呼吸系统疾病的临床与基础研究工作 邹映雪主任医师博士研究生导师 6.小儿泌尿外科学，组织工程学，表观遗传学 关勇主任医师博士研究生导师

二、岗位要求： 1.博士后在站期间参照国家法定工作时间开展工作; 2.博士后在站期间要服从天津市儿童医院的工作安排和各项管理制度，要遵守天津市儿童医院博士后管理的各项要求; 3.热爱本领域科学研究，能独立开展科研工作，有良好的思想品德，具有团队合作和敬业精神，作为第一作者在SCI/EI或本领域核心期刊上发表过高水平学术论文2篇以上； 4.博士后工作站的研究课题与医院的发展密切相关，选择在2-3年内能够完成或取得阶段性成果，博士后研究项目必须具有较高的研究水平和较好的社会效益。

招聘条件：

1.拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心；

2.身心健康，年龄在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年（应届生暂未取得学位者可凭答辩通过决议书先进站，进站半年内需取得学位）。条件优秀者，年龄可以适当放宽至40周岁；

3.具有独立开展科研工作的身体素质和科研能力;

4.吃苦耐劳，热爱科研工作。

报名方式：

单位地址：天津市儿童医院人事科

邮政编码：300134

联系人：一鸣老师

电话：022-87787863

邮箱：etyyzgsh@163.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

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原文出处：

http://join.tju.edu.cn/SkipAction.do?param=HR3001&pid=246230005001&noticeType=5

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