一、医院简介

坐落在成都青羊宫旁、浣花溪畔的四川省医学科学院·四川省人民医院，建于1941年，前身四川省公立医院是中央大学医学院附属医院，1952年命名为四川省人民医院，2002年与四川省医学科学院（前身为中国医学科学院四川分院）合并，成为四川省医学科学院•四川省人民医院。2012年，由四川省人民政府与中国科学院合作共建的中国科学院四川转化医学研究医院挂牌。2013年，与电子科技大学合作共建电子科技大学医学院，成为电子科技大学附属医院。

医院现有开放病床4300张，在职职工7000余人，高级职称专家1088人。中华医学会现任及候任主委4人。获得省部级各类人才称号200余人次，其中，中国科学院院士1人，国家级人才20人，卫生部有突出贡献中青年专家4人、国务院政府特殊津贴人选45人。

医院现有国家自然科学基金委创新研究群体1个、国家科技部重点领域创新团队1个、中国医学科学院创新单元/重点实验室2个、国家临床医学研究分中心4个、国家中医药管理局二级实验室3个，四川省重点实验室4个、四川省临床医学研究中心7个、四川省科技创新团队13个。医院强大的优势学科集群，为科研和新技术开发奠定了坚实的基础。

自“十三五”以来，医院获各级各类科研项目2300余项，累计科研经费超过5.9亿元。以第一作者或通讯作者单位发表SCI学术论文2800余篇，包括Nature Genetics、Nature Medicine、British Medical Journal等国际顶级学术期刊。获授权专利1000余项，专利成果实施转化74项。获国家科技进步奖二等奖、四川省科技进步奖一等奖等科技奖励百余项。

二、导师简介及需求

2024年度招聘需求（附件1）

三、应聘要求

（一）基本条件

1.在国内外获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下的非在职人员；

2.具有良好的沟通协调能力和科研能力，有较强的英文阅读、写作和听说能力，具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入。

（二）专业条件

1.研究方向与导师一致或有相关交叉；

2.以第一作者（共一需排第一）发表影响因子3.0以上的SCI收录论著1篇或SCI收录论著2篇。

四、在站待遇

（一）年薪。35万元/年起（含五险一金），经评议的优秀博士、入选国家“博新计划”、四川省“博新项目”等各级博士后人才计划者待遇更优，最高可达80万元/年。

（二）科研启动经费。根据评议最高可提供科研启动经费10万元。

（三）科研激励。享受本院职工同等的科研激励（含SCI文章、国自然项目等）。

（四）其他待遇。按相关规定，享受医院职工体检、子女入托入学等福利。优秀者出站后，可申请医院“优秀”博士招聘计划，享受事业编制并匹配相应资助。

五、应聘程序

实行常年招聘。申请人先选定导师，以“应聘博士后+姓名+拟入站时间+博士后招聘网”为主题发送申请材料至意向导师邮箱。各导师课题组开展进站答辩，再择优推荐到医院，由院人才办进行资格审核和组织招收。申请材料如下：

（一）申请表（附件2）；

（二）学历或学籍、资格证书、获奖证书；

（三）进站后工作设想。

六、医院联系方式

人才工作办公室：刘老师

联系电话：028-87393208

邮箱：scsrmyyrcb@163.com

附件：

1、2024年度博士后岗位一览表

2、博士后入站申请表

四川省医学科学院·四川省人民医院人才工作办公室

2023年12月6日

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原文出处：

https://www.samsph.com/hos_hr/2023/PdynYweQ.html

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