上海市同仁医院又名上海交通大学医学院附属同仁医院、上海市同仁红十字医院，是一所三级综合性医院，上海市首批区域性医疗中心。地处上海西部虹桥地区，由仙霞路院区、哈密路院区和虹桥国际医学研究院三部分组成，形成“一体两翼”、医教研协同发展的基本格局。医院拥有上海市重点专科、上海市卫健委重点实验室，有交大医学院博士生导师多名，是上海交通大学医学院博士学位研究生及博士后培养点。未来，同仁医院将努力建设成为符合“双一流”大学附属医院水平，具有国际精品城区品质，面向大虹桥、辐射长三角的特色鲜明的三级综合性医院。

学科带头人介绍

蔡泳，上海交通大学医学院教授，博士生导师，附属同仁医院公共卫生学科负责人，上海市浦江人才，上海市公共卫生优秀学科带头人、重点学科建设负责人。主要从事临床研究设计和分析、流行病学与卫生统计学、结构方程模型、社区慢性病预防与行为干预、慢性病和传染病流行病学等相关研究。以第一承担人获得国家重点研发计划课题一项（肿瘤临床研究），国家自然科学基金面上项目两项，省部级课题三项。2013年以来，在Lancet Globe Health，Lacent Regional Health，Cell Discovery，Frontiers of Medicine，Journal of the International AIDS Society等杂志上发表SCI&SSCI论文100余篇（其中ESI高被引论文2篇），国家十二五规划教材《预防医学》第4版主编。

课题组博士后招聘

方向：社区人群队列和健康大数据挖掘、多模态数据分析

一、基本要求

1.在国内外获得博士学位原则上不超过三年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下的非在职人员；

2.了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景；

3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神；

4.具有良好的英文阅读与听说能力、在读博期间工作成绩突出；

5.近三年以排名第一作者公开发表JCR分区Q1学术期刊论文至少2篇；

6.具备在站期间以项目负责人申请国家级项目的能力；

7.欢迎流行病学、卫生统计学等相关教育和研究背景的优秀博士加入；具有大数据挖掘、流行病学研究设计等相关研究背景者优先。

二、待遇及奖励

1.全职博士后享受医院中级待遇，其中，基础类35万元/年；临床类32万元/年（含导师承担4000元/月标准的津贴），医院根据国家的规定为博士后办理并缴纳法定社会保险金，缴费基数、比例按上海市有关规定执行；

2.对博士后在站期间所申请到的中国博士后科学基金、上海市超博计划、医学院博士后激励计划等，医院按照相关的标准予以匹配；

3.博士后期间取得的科研成果按医院科研规定给予奖励。

三、应聘材料及流程

1.进站前应与导师建立联系，并向我院人事科提交个人简历1份、2-3位相关领域专家推荐信（其中1位是博士期间的导师，另1位是相关领域正高职称专家）及研究成果证明材料；

2.人事科负责审核材料，组织专家对申请进站的博士进行面试、遴选。

四、联系方式（来电时请说明是在博士后招聘网看到的信息）

1.联系地址：上海市长宁区仙霞路1111号上海市同仁医院人事科

2.电话：021-52039999转76338

3.邮箱：rsk@shtrhospital.com

4.邮编：200336

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原文出处：

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