一、小儿骨科团队简介

香港大学深圳医院小儿骨科团队是由临床医护人员、专职科研人员、社工人员组成的多学科综合服务团队，具有丰富的各类常见及罕见儿童骨骼疾病、神经肌肉性疾病骨性问题诊疗经验，如成骨不全、先天脊柱侧弯、矮小症、SMA、DMD、脑瘫等。团队在国内率先成立骨骼发育不良疾病多学科治疗中心。于2020年被深圳市卫健委评为深圳市重点学科（2020-2024年）—重点专病（小儿成骨不全)。目前已建立了广泛的国内、国际合作关系，以多学科的工作模式从临床、基础研究、社会关怀等方面为患者提供全面、深入的支持。科研团队由2名副研究员和2名研究助理组成，开展基础研究、临床研究、大数据分析等工作。主持参与多个国家级、省级、市级科研项目，发表SCI文章数十篇，参与编写教材、指南数部。

01主要科研方向

1.骨骼发育不良类疾病发病机制、自然病史、治疗方法、AI在临床诊疗中应用、药物临床试验等研究，与美国Nemours儿童医院、 法国Imagine Institute、多伦多Sickkids 医院等机构有多项合作;

2.医学新材料例如纳米银粒子、微流体、海洋壳聚糖基多层纳米纤维在再生医学、生物材料等方面的应用，与包括普林斯顿大学在内的多个国际科研机构在进行微流体多相材料在生物医学的应用研究;

3.脊柱侧弯发病机制、监测设备、治疗方法等研究，与香港理工大学等开展多项研究；

4.神经肌肉性疾病致病机制、自然病史、新型疗法、AI应用、药物临床试验等。

02导师简介

杜启峻 香港大学临床副教授、博士生导师、香港大学深圳医院骨科医学中心主任、小儿骨科主管

主要研究领域：

（1）骨骼发育不良类疾病发病机制、自然病史、治疗方法、AI在临床诊疗中应用、药物临床试验等研究;（2）医学新材料例如纳米银粒子、微流体、海洋壳聚糖基多层纳米纤维在再生医学、生物材料等方面的应用;（3）脊柱侧弯发病机制、监测设备、治疗方法等研究。

科研情况：

主持国家重点研发计划纵向合作项目1项、省级项目1项，共同主持国自然1项与广东省项目2项，主持市级项目数项和香港科研项目18项，主持国际多中心项目1项、国内多中心项目1项，参与多个国家级、省级、市级科研项目，发表SCI文章五十余篇（AdvMater., Matrix Biol, Biomaterials, Bone and Joint Journal 等），参与编写教材、指南数部。

已培养香港大学博士生9人。

获奖情况：

第三届金蜗牛罕见病医学贡献奖2023

大公文汇报“感动香江团体奖” 2022；

HKU Faculty Clinical Service Excellence Awards 2022；

HKU RAE Impact case 2022

深圳医师奖提名奖 2019；

深圳十佳爱心人物提名奖2018

香港红十字人道主义奖2018；

香港大学知识交流奖2017；

二、招聘岗位

助理研究员（博士后）

1）工作职责及研究方向

工作职责：

1.积极开展科学研究及申请各项研究基金;

2.完成科研实验室每年分配的文章任务和基金项目申请;

3.积极协助参与科研实验室会议、培训及合作交流;

4.协助培养研究生和研究人员的科研工作;

5.协助科室科研相关工作。

研究方向：

围绕罕见骨骼疾病，研究其发病机制（分子、细胞、动物水平）、自然病史、疗效研究、AI在临床诊疗中应用、其他转化研究等。

三、基本条件

1.热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质;热爱医学事业，具有良好的职业道德和团队精神。

2.获得博士研究生博士学位不超过3年，年龄35周岁以下;具备良好的英文水平；

3.生物、医学检验、细胞生物学等生命科学，生物医学工程或相关领域专业（如机械和电气工程、材料科学、计算机科学等），或医学专业。

4.至少以第一作者身份在SCI收录的杂志上发表1篇文章;

5.具备较强的独立科研能力，能独立开展实验工作，独立承担开展课题研究;

6.良好的团队合作精神，具有良好的学术态度和科研习惯;愿意承担具有挑战性课题;

7.具备成功申请研究基金的往绩优先;

四、岗位待遇

1．博士后研究岗位纳入医院科研职系，作为医院正式员工进行管理，享受医院年度绩效和科研绩效，年度工资总额税前约30万元；

2．在站期间，开题和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18万元的博士后生活补贴；

3．医院按规定缴纳五险二金，提供住房补贴或申请公租房；

4．出站博士后留深从事科研工作且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可获得深圳市政府给予的30万元科研资助。

5．"广东省博士后人才引进计划"对在境外获得博士学位，且学校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜为准）的在深博士后发放60万元生活补贴（以省、市相关政府部门公布的最新政策为准）。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粤工作3年以上的博士后，广东省财政给予每人40万元住房补贴。

注：以上政策调整以省、市相关政府部门公布的最新补贴政策为准，医院可对符合条件的人员申请提供协助。

五、联系方式及应聘程序

请申请人将个人简历、成果证明（含论著、专利等科研成果）、未来研究兴趣、两位专家推荐信（其中一位为申请人的博士生指导教师）、博士毕业证书、博士学位证书等材料发送至以下邮箱。

联系人：谢老师

联系电话：0755-86913333-8582

邮箱：rtd@hku-szh.org（邮件标题注明：应聘博士后+研究方向+申请人姓名+博士后招聘网）

地址：深圳市福田区海园一路1号科教管理楼1507室博士后管理工作办公室

欢迎有意进站从事博士后研究的博士等人员来信或来电咨询

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原文出处：

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