合作导师介绍——吴玉梅

吴玉梅，主任医师、教授、博士生导师、妇瘤科首席专家，享受国务院政府特殊津贴专家。现任中华医学会妇科肿瘤学分会委员、北京医学会妇科肿瘤学分会副主委、北京妇产学会外阴阴道病变分会副主委、中国老年医学学会妇科分会会长等职务。从事妇科肿瘤临床工作40年，擅长妇科恶性肿瘤的手术、放疗、化疗、靶向及免疫等综合性治疗。现主持多项省部级课题，科研经费200余万元。发表核心期刊文章100余篇及SCI论著50余篇，主编、主译医学专著三部，获全国妇幼健康科技奖二、三等奖各1项，华夏科技奖二等奖1项，专利3项。培养博士研究生10余名，指导博士后出站1名。

主要研究方向：宫颈癌化疗耐药；子宫内膜癌精准治疗；卵巢癌靶向治疗、肿瘤代谢、细胞间互作与化疗耐药

招收专业：妇产科学

招收计划：1人

附：首都医科大学附属北京妇产医院2024年度招收博士后人员公告

首都医科大学附属北京妇产医院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名的三级甲等妇产专科医院。创建于1959年6月6日，我国杰出的妇产学科奠基人林巧稚为首任院长。2002年成为首都医科大学妇产科学博士研究生培养点，2005年成立首都医科大学妇产科学系，是学系挂靠单位；2010年产科、妇科被国家卫健委评为临床重点专科项目建设单位。2016年成为首都医科大学博士后流动分站，在任博士生导师22名、硕士生导师49名。医院拥有北京学者、享受国务院政府特殊津贴专家、突出贡献专家等高层次人才。随着国家生育政策的实施，医院发展迎来了新的机遇与挑战，承担十三五国家重点研发计划 “建立出生人口队列开展重大出生缺陷风险研究” 项目、十四五国家重点研发计划“生育健康及妇女儿童健康保障重点专项”等多项科研项目。为培养妇产科及相关专业高层次人才，现招收优秀的博士毕业生进行博士后进站培养。现根据医院专业发展需要，面向海内外公开招收博士后研究人员。具体招收情况如下：

一、招收条件

（一）取得博士学位不超过3年、品学兼优、身体健康、原则上年龄应在35周岁及以下；

（二）鼓励并支持“一带一路”国家及其他发达国家外籍博士毕业生进站；

（三）具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力；

（四）具备全职在站从事博士后研究工作的条件；

（五）达到所属学科的博士后入站标准；

（六）优先选择条件（应具备以下条件之一）：

1、攻读博士学位期间，以第一作者或通讯作者发表SCI论文至少1篇；

2、以主要研究人员（排名前三名），获得省部级及以上科技进步三等奖；

3、基础理论扎实，取得国家发明或实用专利；

4、以主要研究人员（排名前三名）参加重大研究课题，并取得阶段性研究成果。

二、博士后研究人员的待遇及管理

按照首都医科大学博士后相关规定及《首都医科大学附属北京妇产医院博士后科研流动分站管理办法（暂行）》执行，详情可登陆医院官方网站查询。

三、报名要求

凡有意愿进入本站做博士后研究人员，请通过电子邮件将相关材料压缩后发送电子版至我院联系邮箱，邮件标题注明：研究方向-姓名-毕业院校。提交材料具体如下：

1、个人简历(包括教育经历、科研经历、发表学术论文等)；

2、博士学位证书原件及复印件；未能提交博士学位证书的，可由学校或学位主管部门出具同意授予博士学位证明办理进站，进站后6个月内须将博士毕业证交设站单位核验。国（境）外获得博士学位的申请人须提供教育部留学服务中心出具的学位认证书（外籍人员可提供中国驻外使馆出具的学位认证）。如果以邮件形式发送请将证件进行扫描。

四、联系方式

【联系人】付老师（教育处）、李老师（人力资源处）

【电话】010-52277381或010-52275426

【邮箱】jiaoban5408@sina.com或fcyyrlzyc@126.com（邮件主题标明为“姓名+博士后招聘+博士后招聘网”）

【地址】①北京市东城区骑河楼大街17号；②北京市朝阳区姚家园路251号

【邮编】100006；100026

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/1nZQbJg_AAkNKNH4DuI-nw

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。