首都医科大学宣武医院神经内科郭秀海教授课题组招聘博士后
信息来源:首都医科大学宣武医院 | 作者:admin | 时间:2024-07-26 13:42
一、课题组负责人
郭秀海
主任医师教授
博士研究生导师博士后合作导师
郭秀海教授系宣武医院神经内科医学博士,科研处处长。互联网医疗诊治技术国家工程研究中心副主任,北京高原适应研究康复中心副主任,首都医科大学低氧适应转化医学联合实验室主任(临床)。2005年度北京市科技新星,2011年度北京市215计划高层次卫生系统科技人才。从事神经内科临床工作20余年,专业方向重点为脑血管病与低氧适应医学,在2007-2008年间德国Ulm大学留学从事博士后工作并被聘为客座教授。
学术成就:多年致力于脑血管病的防治与研究,完成了多项原创性工作:建立了我国无症状颅内动脉粥样硬化性狭窄队列,并实现近半数逆转;国内首先建立了面向特殊环境的北京高原适应研究康复中心;参与制定移动卒中单元建设标准,牵头建设了全球首个5G 移动卒中单元,并建立全国救治网络。先后承担国家级项目4项,省部级项目5项,在PNAS、BMC Med、Aging and Disease、JCMR等专业杂志发表论文70 余篇,专利10项,获省部级科技奖2项。牵头荣获GSMA全球最佳互联健康移动创新奖(Best Mobile Innovation for the Connected Health and Wellbeing)。
二、课题组介绍
课题组致力于脑血管病防治与低氧适应研究,团队主要研究方向包括:
1.脑动脉粥样硬化评估与精准干预策略;
2.移动卒中与脑卒中超早期干预策略;
3.低氧与适应医学。
三、招聘方向及要求
【招聘方向】
1.脑动脉粥样硬化评估与精准干预策略;
2.移动卒中与脑卒中超早期干预策略;
3.低氧与适应医学。
【要求】
1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神;品学兼优,身心健康,学术作风端正、严谨;
2.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁;以第一作者发表SCI论著至少1篇,具有强烈的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力;
3.脑血管病相关专业的博士学位;医学大数据相关专业的博士学位可优先。
四、岗位待遇
1.享受医院博士后流动分站统一基本工资、伙食补贴、基础奖金、绩效奖金,提供额外的绩效补助,详情面议;
2.提供博士后公寓或租房补贴;
3.博士后在站期间协助解决子女上学事宜;
4.享受我院职工工会节日福利;
5.积极支持个人职业发展,创造良好的科研条件和环境;
6.优秀博士后出站后可优先聘任为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。
五、报名时间及方式
【报名时间】
即日起接受报名,课题组常年招聘。
【报名方式】
应聘者请发送以下材料至guoxhxuan@126.com,邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号+博士后招聘网”格式填写;
1.个人简历;
2.已取得博士学位的人员需提交博士论文摘要;
3.发表(含录用)论文及授权专利清单;
4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。
【课题组联系人】
联系人:黎老师
联系方式:010-66938852
入站基本流程
个人邮件报名→与导师课题组达成初步合作意向→人力资源处条件审核→课题组入站考核→人力资源处提交博管会审批→入站
人力资源处联系方式
联系人:班老师
联系电话:010-83923057
更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)
原文出处:
https://mp.weixin.qq.com/s/W6FuCdfmYJKKVKg7eJk_WQ
请您在邮件申请时在标题注明信息来自:博士后招聘网-boshihoujob.com,电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。
声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:boshihoujob@163.com。