一、导师简介

吴猛，主任医师、副教授，博士研究生导师，武汉市“3551”人才，现任武汉大学中南医院综合超声医学科主任，兼任中国老年学会超声分会常委，中国医促会超声分会委员，湖北省医学会超声分会常委，武汉市医学会超声分会常委等。先后主持科技部、湖北省重点研发计划、湖北省青年人才项目、教育部自主科研等项目。以第一作者或通讯作者在Circulation、Theranostics、Nanoscale、Drug Deliv、Front Public Health、JUM等杂志发表学术论文30余篇。

二、主要研究方向

1. 分子探针制备、成像、肿瘤疾病治疗；

2. 医学人工智能；

3. 医学影像大数据分析、建模。

三、招聘要求

要求年龄在35岁以下且近3年获得临床医学、影像医学和核医学、超声医学、基础医学、化学、计算机等相关专业博士学位，申请人需具有强烈的进取心、责任感，一定的科研训练背景、强烈的创新意识和协作精神；能够独立从事科研工作，具有良好的中、英文学术交流和写作能力；已以第一作者或共同第一作者至少发表SCI文章一篇。

四、岗位职责

1. 在合作导师的领导下，共同承担重要的科研课题，在国内外重要期刊上发表论文；

2. 独立进行科研项目的申报，撰写申报材料、中期检查和验收结题材料，并在其中起到关键性作用；

3. 独立进行科学研究，撰写并发表SCI论文。

五、薪资待遇

1. 普通博士后年收入25万元以上，优秀博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励） 根据具体工作业绩，优秀者可以突破；

2. 享受国家规定的社会保险和住房公积金；

3. 享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励；

4. 可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目；

5. 可申请武汉大学博士后公寓；

6. 表现优秀者可推荐留院工作；

7. 其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。

六、应聘方式

方式一：应聘人员打开网址（https://www.znhospital.cn/postdoctors.html）查阅相关要求后，将自荐信、本人简历（含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等）及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱：rsc67811772@163.com，邮件请注明“应聘吴猛主任博士后+姓名+博士后招聘网”。

方式二：应聘人员联系意向合作导师，与之沟通合作意向后，由合作导师向人事处推荐意向博士后人选，并递交申请材料。

博士后相关管理政策请咨询医院人事处汪老师，联系电话：027-67811772。

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原文出处：

https://www.znhospital.cn/postdoctors_detail/14357.html

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