一、中心介绍

浙大二院现代疫苗与免疫治疗研究中心聚焦病原生物学和免疫学国际前沿科学问题，打造我国免疫学与现代疫苗研究创新研究基地，加快突破感染性疾病防治和重大疾病免疫治疗关键核心技术，努力抢占现代生命科学与生物技术的制高点。研究方向突出学科交叉融合，聚焦免疫与疫苗研究领域前沿科学问题，突破感染、肿瘤、心血管、神经退行性疾病等重大疾病免疫防治的关键核心技术，促进重大技术创新和产业化，力争成为国际免疫学与现代疫苗、药物研发领域的原始创新策源地，形成应对重大疾病的产学研融通的创新高地。

研究中心目前已引进中科院院士1人，国家级高层次人才1人，拟继续引进和培养高水平科研人才，建立以青年科学家为主体的高质量创新人才团队。

二、招聘领域

1.疫苗智能设计与应用新理论、新技术

2.免疫识别和免疫治疗新策略、新理论

3.定制化免疫应答的激发与增效

三、基本要求

热爱科研工作，理想信念坚定，师德高尚，学风正派，治学严谨，具有良好的合作精神，身体健康，能够全职到岗工作。

四、招聘岗位

1.“新百人计划”研究员

任职要求：取得国内外高水平大学博士学位，具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平；年龄一般在35周岁以内。

支持政策：提供有竞争力的薪酬待遇和启动经费；提供良好的办公环境和实验空间；协助团队组建，统筹给予博士生招生名额；提供人才过渡住房，晋升长聘教职后，如符合学校人才住房申购条件，可以优惠价格申购人才住房一套；协助解决配偶工作及子女随迁落户入学入托。

2.特聘研究员/副研究员

任职要求：具有博士学位，有良好的科研训练经历或有博士后工作经历，具有国内高水平大学副研究员及以上学术水平，年龄不超过37周岁；具有高级职务任职资格或业绩特别突出的年龄可适当放宽，不超过40周岁。

支持政策：提供有竞争力的薪酬待遇；提供科研启动经费、办公和实验空间等；可申请研究生导师资格；工作表现优秀、符合条件者，可申请浙江大学“新百人计划”研究员岗位；聘期考核突出者，可视业绩情况申报浙江大学高校教师研究员或副研究员职务。

3.博士后

任职要求：近年内获得博士学位，品学兼优；具有良好的学术发展潜力和国际视野；年龄不超过35周岁。

支持政策：提供有竞争力的薪酬和完善的社会保险；可租住浙江大学教师公寓，提供便利的生活保障；畅通的职业发展，到岗后确定为助理研究员，符合条件者推荐申报国家级青年人才计划（项目），进站工作满2年可申请高级职称资格，出站可优先申请浙江大学教学科研岗位。

五、联系方式

请符合上述岗位条件的应聘者将个人简历、学位学历证书、成果证明材料按顺序合并成一个PDF文件,以“姓名+毕业院校+应聘岗位+博士后招聘网”命名，作为附件发送至相应的联系人邮箱tansg@zju.edu.cn（谭老师）。通过资格审查的候选人，将进一步组织面试。

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原文出处：

https://www.z2hospital.com/contents/611/23000.html

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