一、课题组负责人介绍

陈赞 主任医师 教授

博士研究生导师 博士后合作导师

陈赞教授现为首都医科大学宣武医院神经外科脊柱神经外科中心主任，担任中华医学会神经外科分会脊柱神经外科学组副组长，中国医师协会神经外科分会委员会脊柱神经外科学组专家委员，中国医师协会神经外科分会脊柱脊髓专家委员会委员。世界神经外科联合会（WFNS）脊柱学组委员，世界颅颈交界区畸形和脊柱学会执行委员。

陈赞教授在国内率先开展脊柱神经外科，在应用显微神经外科技术治疗脊柱脊髓疾病方面取得多项突破。首次提出后路关节间撑开融合（PFDF）技术治疗颅颈交界区畸形，显著改善疗效；率先应用3D打印假体治疗包括脊索瘤在内等多种脊柱肿瘤，获得良好治疗效果。

主要研究方向为显微脊柱外科技术研究，先天性颅颈交界区畸形遗传学研究，脊索瘤免疫治疗，脊髓损伤修复研究。采用全外显子测序分析先天性颅颈交界区畸形的致病基因，有望揭示颅颈交界区畸形的致病原因。对脊柱脊索瘤进行单细胞测序研究，发现肿瘤表达的特异抗原，为进一步开发肿瘤靶向治疗药物打下坚实基础。开展应用纳米材料修复中枢和周围神经损伤的研究。

主持完成包括国家级在内各级课题十余项。获得国家级和省部级科技进步奖2项，发表SCI论文57篇，核心期刊论文58篇。获得国家专利8项。

二、课题组介绍

陈赞教授课题组致力于：

1.应用CAR-T细胞治疗脊柱脊索瘤的实验研究。

2.通过单细胞测序发现脊柱脊髓瘤细胞特异抗原，进行治疗脊索瘤靶向药物的开发。

3.研究应用纳米材料治疗脊髓损伤的试验研究。

4.脊柱外科机器人技术相关研究。

三、招聘方向及要求

01【招聘方向】

1.肿瘤免疫治疗，肿瘤免疫微环境相关研究

2.脊髓损伤病理机制，脊髓损伤修复材料相关研究

3.生物信息学分析相关研究

02【要求】

1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；

2.品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

3.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁；

4.以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力。

四、岗位待遇

1.课题组课题提供充足科研项目启动经费；

2.具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；

3.根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

4.在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

5.依据政策协助解决北京落户；

6.享受我院职工工会节日福利；

7.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、报名时间及方式

01【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘。

02【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组邮箱chenzan@ccmu.edu.cn，邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号+博士后招聘网”格式填写；

1.个人简历；

2.博士期间研究内容摘要；

3.发表（含录用）论文及授权专利清单；

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

03【课题组联系人】

联系人：陈老师

邮箱：chenzan66@163.com

六、入站基本流程

1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2.导师课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4.通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5.人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

七、人力资源处联系方式

联系人：班老师 贺老师

电话：010-83923057、010-83923055（来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息）

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