一、课题组负责人介绍

菅凤增 主任医师 教授

博士研究生导师 博士后合作导师

菅凤增教授现任首都医科大学宣武医院神经外科副主任，神经脊柱中心主任，兼任北京脑重大疾病研究院脊柱脊髓研究所所长、世界神经外科联合会脊柱委员会委员、亚太颈椎学会执行委员等职务，曾担任中国医师协会神经外科分会脊柱脊髓专家委员会主任委员、中华医学会神经外科分会脊柱脊髓学组副组长、华人神经脊柱外科理事会理事长。

菅凤增教授是我国神经脊柱外科的开拓者及推动者，带领团队成为全国最大的神经脊柱外科中心。主持科技部国家重点研发计划、国家自然科学基金、国家863科技支撑计划、北自然重点研究专题及其他省部级科研项目十余项，在研经费2000多万。以第一/通讯作者身份在Neurosurgery，Fluids and barriers of the CNS，Neuromodulation，International journal of surgery，Cell&Bioscience，Spine， Experimental neurology，Journal of pathology等专业权威期刊上发表SCI论文累计100余篇。任 NEJM、Neurosurgery等多本国际权威期刊审稿人。主持编写《简明脊柱内固定图谱》、《脊柱显微外科教程》、《颅颈交界区畸形与脊髓空洞：菅凤增2018观点》，主译《神经脊柱外科学》等专业书籍。

二、课题组介绍

菅凤增教授课题组包含博后、博士及硕士在内12人。

在临床研究方面，致力于颈椎病、腰椎病、脊柱脊髓畸形及脊柱脊髓肿瘤等；

在基础研究方面，主要致力于颈椎病、脊柱畸形、脊柱脊髓肿瘤等引起的脊髓损伤及脊髓空洞的干细胞治疗。

三、招聘方向及要求

【招聘方向】

脊髓损伤的基础及临床研究

【要求】

1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

2.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁；以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力；

3.脊髓损伤相关专业的博士学位，细胞生物领域优先。

四、岗位待遇

1.具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；

2.根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

4.依据政策协助解决北京落户；

5.享受我院职工工会节日福利；

6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘。

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组邮箱malongbing@outlook.com，邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号+博士后招聘网”格式填写：

1.个人简历；

2.博士期间研究内容摘要；

3.发表（含录用）论文及授权专利清单；

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

【课题组联系人】

联系人：马老师

联系方式：malongbing@outlook.com

六、入站基本流程

1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2.导师课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4.通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5.人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

七、人力资源处联系方式

联系人：班老师、贺老师

电话：010-83923057、010-83923055（来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息）

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/YKVrC4Ov1yMA33zkYow0dw

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。