杨晓葵，首都医科大学附属北京妇产医院教授，主任医师，博士生导师。现任首都医科大学附属北京妇产医院生殖医学科主任，享受国务院政府特殊津贴专家。杨晓葵教授致力于从事女性生育力保护的研究工作，建立了生殖医学科研究型诊疗平台，针对常见病、难治病早发性卵巢功能不全(POI)、反复种植失败(RIF)开展了基础与临床研究，探讨POI发病机制为临床预警和干预提供理论基础。主持扬帆计划生殖免疫重点专项，从子宫内膜容受性评估等方面入手，进行RIF临床研究，促进难治性不孕患者生育力的改善。杨晓葵教授立足临床，深入科研，主持5项国家自然科学基金面上项目，1项国家重点研发计划子课题，4项省部级项目，持续深入进行女性生育力保护研究，阐释了灵长类原始卵泡库形成机制，为解析卵巢衰老和治疗POI提供重要理论基础。参与撰写中国专家共识5部，参编全国高等学校八年制《妇产科学》教材，参与国际学术交流与课题合作。近5年以第一/通讯作者发表SCI论文15篇，其中单篇最高影响因子20.577；获全国妇幼健康科学技术奖自然科学二等奖、北京医学奖一等奖，北京市优秀人才、卫生系统百级人才、高层次卫生人才学科骨干、朝阳区凤凰计划领军人才，入选北京市医院管理中心“登峰计划”。现任中国医促会妇产健康分会常委、中国优生科学协会生殖医学与生殖伦理分会常委、北京医学会妇产科分会委员。

一、岗位信息

主要研究方向：生殖内分泌与辅助生殖技术

招收专业：妇产科学

招收计划：2人

二、招收条件

（一）基本条件：

1、原则上年龄应在35周岁以下，申请进入人才紧缺的自然科学领域学科的，年龄可适当放宽；

2、获得博士学位一般不超过3年；

3、品学兼优、身体健康；

4、具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力；在申请博士后进站之前以第一作者在本专业SCI期刊已发表或已接收待发表研究性论文（JCR分区Q1区至少1篇或Q2区至少2篇）；

5、具备全职在站从事博士后研究工作的条件，专业背景与学科符合导师研究方向。

（二）具备以下条件之一可优先招收：

1、科研业绩突出、成果显著或符合重大研究项目急需者；

2、以主要研究人员（排名前三名）获得省部级科学技术三等奖及以上科技奖励；

3、以第一或第二发明人身份获批国家发明专利授权；

4、以主要研究人员（排名前三名）参加重大研究课题，并取得阶段性研究成果；

5、博士后进站之前以第一作者在本专业SCI期刊已发表或已接收待发表研究性论文（JCR分区Q1区影响因子≥6至少一篇或累计影响因子≥8）。

三、待遇及管理

1、科研启动金：从进站报到当月起给予科研启动金20万元；

2、工资、绩效相关待遇：医院为博士后发放基本工资、月绩效奖励、津贴补贴以及年终绩效奖励，缴纳社会保险，缴存住房公积金。工资项目参照在编人员，标准按照中级职称对应；

3、科研绩效奖励：根据医院关于科研奖励的相关文件与博士后科研成果，享受医院科研绩效相关奖励；

4、激励机制：自博士后进站后每月给予科研津贴；设定“博士后考核优秀奖励”，对博士后中期考核优秀者，自考核优秀次月起到按期出站每月发放绩效奖励；设定“优秀博士后奖励”，对博士后按期出站且考核优秀者，发放一次性绩效奖励金；

5、发展平台：医院鼓励、支持在站博士后积极申报各类博士后人才资助项目、博士后科研基金以及国家自然科学基金等。

6、为博士后提供公寓居住；

7、优秀博士后出站后可通过公开招聘录用为在编职工，为留院博士后、配偶及子女户口办理随迁手续。

四、报名要求

凡有意愿进入本站进行博士后科学研究，请通过电子邮件将相关材料压缩后发送电子版至我院联系邮箱，邮件标题注明：研究方向-姓名-毕业院校-申报合作导师-博士后招聘网。提交材料具体如下：

1、个人简历(包括教育经历、科研经历、发表学术论文等)；

2、博士学位证书原件及复印件；未能提交博士学位证书的，可由学校或学位主管部门出具同意授予博士学位证明办理进站，进站后6个月内须将博士毕业证交设站单位核验。国（境）外获得博士学位的申请人须提供教育部留学服务中心出具的学位认证书（外籍人员可提供中国驻外使馆出具的学位认证）。请将证件进行扫描并以邮件形式发送。

五、联系方式

段老师（人力资源处）：010-52275424（来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息）

邮箱：fcyyrlzyc@126.com

地址：北京市朝阳区姚家园路251号

邮编：100026

付老师（教育处）：010-52277381

邮箱：jiaoban5408@sina.com

地址：北京市东城区骑河楼大街17号

邮编：100006

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