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首都医科大学宣武医院卢洁教授课题组2025年招聘博士后

信息来源:首都医科大学宣武医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-01-24 16:38

一、课题组负责人介绍

卢洁 主任医师 教授

博士研究生导师 博士后合作导师

卢洁教授系国家自然科学基金优秀青年基金获得者、国家万人计划科技创新领军人才。现任首都医科大学宣武医院党委专职副书记,放射与核医学科主任,国家神经疾病医学中心副主任,教育部神经变性病重点实验室副主任,磁共振成像脑信息学北京市重点实验室主任。主要学术任职有中华医学会放射学分会全国委员、北京医学会放射学分会候任主任委员、中国医学影像技术研究会放射分会副主任委员等。

擅长神经系统疾病影像诊断,从事脑疾病功能与分子影像学研究,主持科技部十四五重点研发计划、国自然重点、国自然重大等20余项课题,代表作发表在Neuron、Brain、Radiology、Nature Communications等国际权威期刊。以第一完成人获华夏医学科技奖一等奖、北京市留学人员创新创业特别贡献奖、茅以升北京青年科技奖等;主编(译)专著12部,授权专利17项,主持或参与团体标准、专家共识15项。

二、课题组介绍

卢洁教授课题组致力于神经影像学研究,团队主要研究方向包括脑血管病、老年痴呆、帕金森病、癫痫、脑肿瘤等脑重大疾病的多模态影像及人工智能研究。

课题组依托首都医科大学宣武医院,所属放射与核医学科是国家重点专科、教育部国家重点培育学科、磁共振成像脑信息学北京市重点实验室。科室配有包括Revolution CT、Premier MR、术中MR等多台高端影像设备及2台一体化PET/MR国际最高端医学影像设备,医用加速器1台,第四类放药许可证,放射性药物实验室等。国内率先研发阿尔茨海默病、帕金森病、脑胶质瘤等特异性示踪剂并进行临床转化。研究成果发表在Radiology(IF 19.70)、Neuron (IF 18.69)、Nature Communications (IF 17.69)、Brain(IF 15.26)等高影响力杂志。

三、招聘方向及要求

【招聘方向】:神经系统影像学/人工智能方向

【要求】

1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神;

2.品学兼优,身心健康,学术作风端正、严谨;

3.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁;

4.以第一作者发表SCI论著至少1篇,具有强烈的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力。

5.影像医学与核医学、生物工程学、计算机科学、神经科临床医学专业优先。

四、岗位待遇

1.具有市场竞争力的薪资,足额缴纳五险一金,享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利;

2.根据博士后在站期间科研业绩表现,享受科研业绩奖励,项目奖励等;

3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴,以及协助解决子女上学事宜等;

4.依据政策协助解决北京落户;

5.享受我院职工工会节日福利;

6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名,课题组常年招聘。

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组邮箱xuanwufhk@163.com,邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号+博士后招聘网”格式填写;

1.个人简历;

2.博士期间研究内容摘要;

3.发表(含录用)论文及授权专利清单;

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

【课题组联系人】

联系人:单老师

联系方式:xuanwufhk@163.com

六、入站基本流程

1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2.导师课题组收到简历后,与应聘者沟通达成初步合作意向,将简历推荐至人力资源处。

3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4.通过初审的简历,由课题组入站考核,提交考核纸质材料。

5.人力资源处根据考核材料,对接应聘者本人,汇总入站材料,提交博管会审批入站。

七、人力资源处联系方式

联系人:班老师、贺老师

电话:010-83923057、010-83923055(来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息)

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原文出处:

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