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南昌大学第一附属医院2025年招聘博士后研究人员55名

信息来源:南昌大学第一附属医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-02-27 13:40

南昌大学第一附属医院2025年招聘55名博士后研究人员

南大一附院博士后创新实践基地于2022年2月设立现公开招聘全职博士后研究人员55名啦!欢迎广大优秀博士毕业生来院开展博士后研究工作

一、医院简介

医院成立于1939年拥有东湖、象湖两大院区全面托管高新院区、赣江新区医院,拥有12个国家临床重点专科、16个省临床重点专科、30个省医学领先学科,连续5年国家三级公立医院考核A+;省内唯一入围STEM值全国百强医疗机构;2023年度位列全国95名,建筑面积73.4万平方米,编制床位5600张,医院牵头承担了国家“863”计划;国家科技重大专项、国家重点研发计划;等国家重大科技攻关项目,以第一完成单位获得国家科技奖3项。以合作单位获得国家科技进步二等奖3项、中华医学科技奖3项、省科技一等奖14项、国家级人才8人次、省级人才437人次。近三年获批国家自然科学基金230项;省(部)级科技项目324项;总获批经费近2亿元。

二、博士后招聘计划

岗位需求(含联系邮箱)明细表(请点击链接查看详情

三、招收条件

1.基础理论扎实,具备独立开展科研工作能力,主观能动性和团队协作精神较强,具有良好的英语交流和写作能力。

2.博士阶段研究工作需与合作导师的研究方向一致或基本一致,有发展潜力;研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。

3.具有博士学位,获得博士学位时间不超过3年,年龄一般在35周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

4.同时须具备下列条件之一:

(1)获得校级及以上优秀博士毕业生奖励。

(2)博士在读期间,作为第一作者,在国际知名学术期刊上发表论文1篇,或在国内重要学术期刊发表论文3篇,或被SCI/EI收录论文1篇。

(3)作为主要研究人员(排名前3位),获得省、部级二等奖以上奖励,或取得国家发明专利,或参加国家重大研究课题取得阶段性成果。

5.符合南昌大学第一附属医院博士后招聘岗位具体要求。

四、薪酬待遇

1.全职博士后薪酬按医院相关规定发放,在站期间享受医院餐补及工会福利,同时享受江西省“博士后九条”等省市相关人才引进政策待遇。

2.在站期间可按规定参加专业技术职称资格评审。

3.课题组提供充足的科研支持,博士后在站期间可依托南昌大学第一附属医院,作为项目负责人申报国家、省、市课题。

4.对于在站科研业绩突出的全职博士后研究人员,在站期间成果评估成绩优异者可获得申请留院资格。

五、报名程序

请申请人将如下材料发送至课题组邮箱,邮箱主题请注明“博士后应聘+合作导师姓名+本人姓名”,申请材料包括:

1.完整的个人中文或英文简历(PDF),包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等,整理为一份PDF文件。

2.博士研究生学历、学位证明扫描件(即将获得博士学位的候选人提供相关说明)。

3.代表性成果全文。

4.两名以上专家推荐人姓名及联系方式(电话和电子邮件地址)。

5.其它能够说明科研和工作能力的材料。

六、有关说明

1.课题组自本启事发布之日起受理申请材料,对申请者进行资格审查,资格审查未通过者,不再另行通知,应聘材料将予以严格保密。本招聘启事长期有效,招满为止。

2.关于招聘程序、博士后政策,如有疑问,请联系博管办

联系人:陈老师、曹老师

联系电话:0791-88693321(来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息)

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/UKBA9T796z2PI23DGr17jQ

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